請(qǐng)教各位同仁一個(gè)低級(jí)問(wèn)題，公司發(fā)放2季度獎(jiǎng)金！按崗位系數(shù)，和出勤天數(shù)作為分配基礎(chǔ)！假如獎(jiǎng)金為15w，部門系數(shù)合計(jì)18，人數(shù)為20.要怎么算？我是先算部門綜合系數(shù)18/20=0·9 用總獎(jiǎng)金/0.9/員工出勤總天數(shù)=單位獎(jiǎng)金數(shù)然后用個(gè)人崗位系數(shù)*個(gè)人出勤天數(shù)*單位獎(jiǎng)金數(shù)=部門個(gè)人獎(jiǎng)金可是這樣算出來(lái)，加總后合計(jì)不是15w！少了，不知道錯(cuò)哪了？

答： 您好！ 大概少了多少呢》 很有可能是因?yàn)樾?shù)點(diǎn)問(wèn)題導(dǎo)致的尾差差異

銷售提成制度是不是應(yīng)該具體到人，而不是具體到部門。由部門分配

答： 你好，這個(gè)不一定，取決于公司制度

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我公司人比較少，發(fā)放工資時(shí)可以不按部門和不計(jì)提嗎

答： 你好 按部門來(lái)計(jì)提的。 這個(gè)是部門費(fèi)用 按部門做的