計提應付職工薪酬時候 個人社保部分也應計提進入應付職工薪酬嗎？

答： 是的，個人社保部分也應該計提進入應付職工薪酬。因為這是員工的權益，公司有義務為員工繳納。這部分費用應當計入應付職工薪酬。

社保的分錄： 計提的時候 借方：費用 借方 其他應收款-個人社保部分 貸方：應付職工薪酬-社保 支付時：借方：應付職工薪酬-社保 貸方：銀行存款 還是計提的時候：借方：費用 貸方：應付職工薪酬-社保 支付時：借方：應付職工薪酬-社保 借方：其他應收款-個人社保部分 貸方:銀行存款

答： 您好 請問您有什么疑問

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

工資計提，計提1：借：管理費用-工資 130000 貸：應付職工薪酬-應付職工薪酬 110000 其他應收款-社保個人部分 20000 和 計提2 借：管理費用-工資 130000 貸：應付職工薪酬-應付職工薪酬130000 這個2個哪個是正確的？

答： 你好，計提工資，是第二個分錄。而且應付職工薪酬明細科目是工資?