是的，可以一般計稅方式，也可以選擇差額計稅的方式，只能選一種

你好，按照5%差額來繳納增值稅不免

你好！ 增值稅會計處理的規(guī)定 (財會[2012]13號)《營業(yè)稅改征增值稅試點有關(guān)企業(yè)會計處理規(guī)定》的通知)規(guī)定：企業(yè)接受應(yīng)稅服務(wù)時，按規(guī)定允許扣減銷售額而減少的應(yīng)交增值稅，借記“應(yīng)交稅費———應(yīng)交增值稅”科目，按實際支付或應(yīng)付的金額與上述增值稅額的差額，借記“主營業(yè)務(wù)成本”等科目，按實際支付或應(yīng)付的金額，貸記“銀行存款”、“應(yīng)付賬款”等科目。 賬務(wù)處理 派遣人員的工資發(fā)放有兩種情況：一種是用工方發(fā)放，一種是勞務(wù)派遣方發(fā)放。無論哪種發(fā)放形式，如果勞務(wù)公司選擇差額納稅，其會計處理基本一致。 (一)一般納稅人 【例題】A公司是一家勞務(wù)派遣公司，一般納稅人。2016年11月2日收到用工方支付的勞務(wù)派遣費用共計100萬元，其中需要代發(fā)勞務(wù)派遣工資75萬元，支付五險一金21萬，共計96萬元。A公司選擇差額納稅。 （1）全額確認(rèn)收入與銷項稅額 借：銀行存款 1 000 000.00 　　貸：主營業(yè)務(wù)收入952 380.95 　　　　應(yīng)交稅費———應(yīng)交增值稅(銷項稅額)47 619.05=952380.95*0.05 （2）確認(rèn)可扣減的成本費用及“銷項稅額抵減” 借：主營業(yè)務(wù)成本914 285.71 　　應(yīng)交稅費———應(yīng)交增值稅(銷項稅額抵減)45 714.29=914285.71*0.05 　　貸：應(yīng)付職工薪酬———應(yīng)付工資 750 000.00 　　　　應(yīng)付職工薪酬———五險一金 210 000.00 （3）月底結(jié)轉(zhuǎn)未交增值稅 借：應(yīng)交稅費———應(yīng)交增值稅(轉(zhuǎn)出未交增值稅1 904.76=47 619.05--45 714.29 　　貸：應(yīng)交稅費———未交增值稅(實際繳納數(shù)) 1 904.76

只要你當(dāng)季度銷售沒超45萬就免

勞務(wù)派遣差額征稅開普票，一般情況下，是可以免征增值稅的。一般來講，當(dāng)勞務(wù)派遣單位支付的差額征稅金額不超過6個月的勞務(wù)費用總額時，就可以免征增值稅。但如果超出上述限額的，則需要按照規(guī)定支付增值稅，具體的稅率以及實際應(yīng)納稅額，可參見國家稅務(wù)局有關(guān)規(guī)定以及稅收征收管理規(guī)定。 拓展知識：根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》（2009年修正），勞務(wù)派遣企業(yè)支付的勞務(wù)報酬，屬于專票稅目，且勞務(wù)報酬不涉及售貨，經(jīng)勞務(wù)派遣單位開具專用發(fā)票，在發(fā)票上填寫“免稅原因”欄內(nèi)填寫“差額征稅”字樣，可免征增值稅。 應(yīng)用案例：某勞動派遣公司與某企業(yè)簽訂了勞務(wù)派遣合同，為期6個月，總報酬額為12萬元，每月報酬2萬元。該勞務(wù)派遣公司在支付每月報酬時，已扣除差額征稅金額，且全部報酬扣稅后，總額仍未達(dá)到6個月的報酬總額，此時可以免征增值稅。