
老師請問下 企業(yè)想按最低基數(shù)給員工上五險 工資高于社保部分 怎么合理化? 沒有高于很多。 就幾百。。
答: 這個是可以的,社保局一般不會找你麻煩
老師好 公司實際發(fā)的工資高于社保最低基數(shù),但是公司想按最忌基數(shù)繳納社保,賬面工資 是不是不能高于最低基數(shù)
答: 你好,對的,是的,你也可以做一部分不需要交社保的工資。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
社保基數(shù)是按最低的,工資報個稅只是按一部分交,因為今年個稅熱點關(guān)注高了,想把個稅按實際工資申報的話,對于社保基數(shù)有多少風(fēng)險呢?
答: 社保基數(shù)和個稅的風(fēng)險主要有三個方面:首先,如果企業(yè)在申報個稅時,以實際工資為基礎(chǔ)而不是以社保基數(shù)為基礎(chǔ),可能會導(dǎo)致企業(yè)支出增加。其次,如果企業(yè)在申報個稅時,把實際工資作為基礎(chǔ)而不是社保基數(shù),可能會導(dǎo)致社會保障服務(wù)受到影響,不能得到充分的保障。最后,如果因為實際工資申報而影響了社會保障服務(wù),也可能會影響職工的寧心安康。因此,企業(yè)在申報個稅時,還需要考慮社保基數(shù)及其所帶來的風(fēng)險。
社保申報基數(shù)高于實際工資 應(yīng)該沒什么問題吧 實發(fā)工資要是高于社保基數(shù)很多 只能是必須提高基數(shù)嗎?
老師,請問工資由好多項,如果給員工上社保,公司可能想按最低的上,如果按基本工資上社保,也就是最低標準,比如一個人工資1萬,其中基本工資5000,只按5千上社保,這樣可以嗎?有什么風(fēng)險嗎?
應(yīng)付工資是不是不能高于社保最低基數(shù) 有這個說法么 ?就是按到手工資加社保公積金去倒推應(yīng)付工資么?
我單位的工資,之前做賬都是按交的社保最低基數(shù)來做的工資,但是實際工資有的高于基數(shù),有的小于基數(shù),請問我單位的工資可以按基數(shù)來做賬嗎?





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