請問工程施工-合同成本-間接費用-職工福利費/職工教育經(jīng)費/社會保險費，需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡嗎？可以不通過這個科目過渡嗎？

答： 需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡，以便統(tǒng)計福利費

老師您好，請問：應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科那么多，包括"工資、獎金、津貼和補貼"、"職工福利費"、"非貨幣性福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費"、"帶薪缺勤"、"利潤分享計劃"、"設(shè)定提存計劃"、"設(shè)定受益計劃義務(wù)"、"辭退福利"等等。計算社保、個稅、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費，要以哪些明細(xì)加和，來作為基數(shù)呢？謝謝解答！

答： 計算社保 工資、獎金、津貼和補貼，福利費 工會經(jīng)費 工資、獎金、津貼和補貼 職工教育經(jīng)費， 按實際業(yè)務(wù)來做

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費—基本養(yǎng)老保險 應(yīng)付職工薪酬—社會保險費—失業(yè)保險 應(yīng)付職工薪酬—社會保險費—工傷保險 其他應(yīng)付款—應(yīng)付社?？? 貸：銀行存款因為先錄的系統(tǒng)再申報繳納，但是申報前部分人員調(diào)整了基數(shù)，但是系統(tǒng)上面現(xiàn)在反簽更改不了，（計提的管理費用和實際繳納的是一致的），調(diào)整分錄如下，可以嗎 借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費—基本養(yǎng)老保險 -1000 應(yīng)付職工薪酬—社會保險費—失業(yè)保險 -100 應(yīng)付職工薪酬—社會保險費—工傷保險 -15 貸：銀行存款 -1115

答： 你好，借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費—基本養(yǎng)老保險 -1000 應(yīng)付職工薪酬—社會保險費—失業(yè)保險 -100 應(yīng)付職工薪酬—社會保險費—工傷保險 -15 借：銀行存款 1115