
老師,子公司注銷,母公司賬面長(zhǎng)投怎么處理呢
答: 同學(xué),你好 母公司需要把錢收回來 借:銀行存款 貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資 差額計(jì)入投資收益
老師你好,我們母公司100%控股了一個(gè)子公司,那么子公司的收益所有人是不是不能承諾免報(bào),需要把自行填報(bào)母公司的股東?
答: 同學(xué),你好 嗯嗯,是的
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,全資子公司,母公司做合并報(bào)表,一般是季度編制還是按月編制,公司領(lǐng)導(dǎo)沒有要求,如果是財(cái)務(wù)部門自己定,這個(gè)有什么規(guī)定制度嗎?
答: 根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,合并報(bào)表的編制期間分為年度和中期,中期可以是半年、季度,也可以是月度 ,編制期間應(yīng)與經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)。 在實(shí)際工作中,如果公司領(lǐng)導(dǎo)沒有要求,財(cái)務(wù)部門確定編制時(shí)間主要考慮以下因素: 信息需求:若管理層需要及時(shí)、詳細(xì)了解企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,以進(jìn)行短期決策(如月度資金安排、營(yíng)銷策略調(diào)整等),那么按月編制更合適;若決策周期較長(zhǎng),主要用于季度、年度的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、預(yù)算考核等,則季度或年度編制即可。 成本效益:按月編制合并報(bào)表,需要更頻繁地收集、整理子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行合并抵消等工作,會(huì)耗費(fèi)較多人力、時(shí)間成本。如果企業(yè)規(guī)模較大、子公司較多,編制成本較高,可選擇季度或年度編制。 行業(yè)慣例:參考同行業(yè)其他企業(yè)的做法。如果所在行業(yè)普遍按月編制合并報(bào)表,以便及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和監(jiān)管要求,那公司也可考慮按月編制;若行業(yè)內(nèi)多以季度或年度編制為主,可據(jù)此選擇。 所以,財(cái)務(wù)部門可以綜合上述因素來自行決定編制時(shí)間,常見的有按月、季度或年度編制。
請(qǐng)問老師,母公司可以替子公司支付供應(yīng)商款項(xiàng)嗎?如果母公司本身就與該供應(yīng)商合作,子公司也需要與供應(yīng)商簽訂合同嗎?
母公司向子公司派遣一名職工,母公司發(fā)工資,但是,要子公司承擔(dān),子公司把該職工的工資直接付給母公司嗎?子公司能作為工資支出嗎?需要哪些附件資料?謝謝老師
子公司的客戶,后續(xù)也會(huì)從母公司購買產(chǎn)品,因?yàn)樽庸居蓄A(yù)收款不想再付款給母公司,那三家做一個(gè)三方協(xié)議的框架協(xié)議可以嗎?





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