小灰灰 追問

2023-04-28 12:21

勞務(wù)合同那不是得按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅嗎

向陽老師 解答

2023-04-28 12:23

他有多少錢的工資呢？

小灰灰 追問

2023-04-28 12:24

幾個(gè)人，工資都是上萬的，而且做兩三個(gè)月

向陽老師 解答

2023-04-28 12:25

那就按照正常的勞動(dòng)合同，可以簽訂3個(gè)月

小灰灰 追問

2023-04-28 12:28

勞動(dòng)合同不是至少簽一年嗎？

向陽老師 解答

2023-04-28 12:31

勞動(dòng)者可以簽訂3個(gè)月以上不等期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限，法律并無規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商即可。但不能約定試用期。

小灰灰 追問

2023-04-28 12:34

簽三個(gè)月需要交社保嗎

向陽老師 解答

2023-04-28 12:40

臨時(shí)工不想繳納社保？

小灰灰 追問

2023-04-28 14:18

是的，不繳納社保，是不是還有一種是短工合同

向陽老師 解答

2023-04-28 14:22

正常情況下，短期用工合同也是繳納社保的，多大歲數(shù)了，不繳納社保，可以和他講，公司還出一大部分呢，個(gè)人只需出小部分

小灰灰 追問

2023-04-28 14:25

有短期用工合同的模板嗎

向陽老師 解答

2023-04-28 14:30

https://www.wenxm.cn/hetong/1171027.html 
您好，同學(xué)，可以參考下

小灰灰 追問

2023-04-28 14:36

簽這個(gè)短期用工合同，也可以按照工資薪金申報(bào)是嗎

向陽老師 解答

2023-04-28 14:38

您好，同學(xué)，是可以的