【多選題】 下列關(guān)于直接人工成本差異敘述正確的是（ ）。A.直接人工成本差異一般應(yīng)該負(fù)責(zé)的部門是生產(chǎn)部門B.直接人工成本差異可以分為效率差異和工資率差異C.直接人工成本差異可能會由采購部門負(fù)責(zé)D.直接人工成本差異產(chǎn)生的原因之一是人事部門的工資率標(biāo)準(zhǔn)制定不合理A和C選項為何也對？

答： 同學(xué)你好，直接人工成本差異的產(chǎn)生可能受到工人生產(chǎn)效率、生產(chǎn)合理安排、生產(chǎn)設(shè)備狀況、原料質(zhì)量等因素影響，這部分差異是生產(chǎn)部門最有可能控制的，所以，一般情況下是生產(chǎn)部門對其負(fù)有責(zé)任。

老師您好 我們公司2024年春節(jié)發(fā)給員工200元現(xiàn)金紅包（春節(jié)開門紅紅包），今年4月份審計時審計人員說這筆錢不應(yīng)該發(fā)。整改要求每個人把200元退回來。人事部門決定從4月份工資發(fā)放時在應(yīng)發(fā)工資前面扣除200元。但是財務(wù)不知道怎么做賬。一時轉(zhuǎn)不過來。請老師指教一下這200元從去年發(fā)放到今年退回（工資里扣的）分錄怎么做？怎么就是轉(zhuǎn)不過來呢？請指教！謝謝老師！

答： 同學(xué)您好，很高興為您解答，請稍等

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

會計屬于財務(wù)部，招聘屬于人事部，那法定代表人是什么部門啊

答： 你好；? ? 總經(jīng)辦 ； 一般公司 會設(shè)置這個? ?