【多選題】 下列關于直接人工成本差異敘述正確的是（ ）。A.直接人工成本差異一般應該負責的部門是生產部門B.直接人工成本差異可以分為效率差異和工資率差異C.直接人工成本差異可能會由采購部門負責D.直接人工成本差異產生的原因之一是人事部門的工資率標準制定不合理A和C選項為何也對？

答： 同學你好，直接人工成本差異的產生可能受到工人生產效率、生產合理安排、生產設備狀況、原料質量等因素影響，這部分差異是生產部門最有可能控制的，所以，一般情況下是生產部門對其負有責任。

老師您好 我們公司2024年春節(jié)發(fā)給員工200元現(xiàn)金紅包（春節(jié)開門紅紅包），今年4月份審計時審計人員說這筆錢不應該發(fā)。整改要求每個人把200元退回來。人事部門決定從4月份工資發(fā)放時在應發(fā)工資前面扣除200元。但是財務不知道怎么做賬。一時轉不過來。請老師指教一下這200元從去年發(fā)放到今年退回（工資里扣的）分錄怎么做？怎么就是轉不過來呢？請指教！謝謝老師！

答： 同學您好，很高興為您解答，請稍等

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

會計屬于財務部，招聘屬于人事部，那法定代表人是什么部門啊

答： 你好；? ? 總經辦 ； 一般公司 會設置這個? ?