本人在復習初管的時候，能不能解釋一下零基預算法為啥不適用于人力成本預算？

本人在復習初管的時候，能不能解釋一下零基預算法為啥不適用于人力成本預算？

答： 下午好，因為以前沒有發生過的業務進行預算的時候,一般采取零基預算，管理人員啊這些是本來就存在的，讓人力資源再去估計，這個太不準了也沒有必要啊。這樣理解行么

本人在復習初管的時候，如果一家公司的技術和行業較為成熟的時候，其研發預算的配比，往往是產品開發費用預算遠高于產品工程預算，能不能解釋一下這句話錯在哪？

答： 你好；? 這個如果一家公司的技術和行業較為成熟的時候，其研發預算的配比，往往是產品工程預算 高于產品開發費用預算 ；這樣描述才對的；??

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，本人在復習初管的時候，當采用累計分配率法核算產品成本的時候，一般在什么情況下？能詳細列舉嗎？

答： 您好， 累計分配率法是指將當月完工批次的產品應負擔的全部制造費用在其完工時一次進行分配 ， 而對當月未完工批次的在產品應負擔的制 造費用保留在 制造費用 賬尸中 ， 暫不分配 ， 待其完工后 ， 連同繼續發生的制造費用一起分配的一種方法 。 適用條件： 在小批 、 單件生產的企業或車間中 ， 如果同一個月份投產的產品批數很多 ， 幾十批甚至上百批 ， 且月末有未完工產品的批數也較多 。 舉例： 例如機械制造廠或修配廠就屬于這種情況 。 在這種情況下 ， 如果各項間接費用采用當月份配法 ， 即將當月發生的間接費用全部分配給各批產品 ， 而不管各批產品是否已經完工 ， 費用分配的核算工作將非常繁重 。 為了簡化核算工作 ， 在這類企業或車間中可采用此方法。