老師好,請教一個公司注銷的問題(一般納稅人),公司注銷前賬是不是要清(只可以保留哪些?),目前我的資產負債表上還有其他應收款,庫存商品,應付賬款,其他應付款,應付職工薪酬,這些分別應該怎么處理?問題二:匯算清繳和工商年報是在這些賬清完前做還是清了后做?

碧藍的蘿莉
于2023-04-12 16:09 發布 ??499次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會計師
2023-04-12 16:13
同學你好
資產負債表中有應收賬款、預付賬款、其他應收款、應付賬款、預收賬款、其他應付款等項目
相關問題討論
你好,應付職工薪酬期末數,代表計提了還沒有支付的工資金額?
2022-04-07 17:23:20
同學你好
資產負債表中有應收賬款、預付賬款、其他應收款、應付賬款、預收賬款、其他應付款等項目
2023-04-12 16:13:41
你好
需要阿,要不然就是出錯的
2023-01-13 14:41:07
應付職工薪酬資產負債表,也稱為人力資本負債表,主要顯示企業擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務報表中的應付職工薪酬資產負債表應包括以下部分:
1、應付職工薪酬:包括應付職工工資、應付職工福利等。
2、人力資本投資:包括招聘人員引進的費用、培訓費用,與職工相關的社會保險費,人力資本投資支出等。
3、其它應付賬款:包括應付離職員工的工資、報酬等。
4、負債:包括職工社會保險費、職工養老金及商業保險費等。
應付職工薪酬資產負債表是企業管理和投資決策的重要參考,主要反映企業投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析,可以更深入地理解企業人力資源投資的成效,分析企業在人力資源投資上的資本回報率,以及企業投資人力資源所帶來的負擔等。
應用案例:假設一家公司2015年應付職工薪酬資產負債表如下:
應付職工薪酬:10,000,000
人力資本投資:5,000,000
其它應付款:2,000,000
負債:15,000,000
由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元,應付職工薪酬費用共計10,000,000元,其它應付款為2,000,000元,總負債額為15,000,000元。可以看出,該公司投資人力資源支出較大,但負債水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
你好,這個你補充計提就可以了。
2024-10-24 10:17:18
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