老師！裝修小微企業(yè)的人工工資可以用工資表發(fā)放嗎

答： 可以的，但是你需要注意一些事項。首先，你需要考慮勞動法規(guī)定的工資支付期限，以及小微企業(yè)與員工之間的薪資協(xié)議，確保雙方都能遵守合同規(guī)定。其次，你也要考慮你所處地區(qū)的社會保險政策，以便正確支付社會保險費(fèi)。

具有勞務(wù)資質(zhì)的建筑企業(yè)，臨時工的工資可以用工資表發(fā)放嗎？

答： 您企業(yè)支付給臨時工的屬于勞務(wù)報酬，不是工資薪金。企業(yè)支付給非雇傭關(guān)系的臨時人員的勞務(wù)報酬，只要勞務(wù)關(guān)系真實(shí)，合理，并取得合發(fā)的票據(jù)，其支付的勞務(wù)報酬，可以作為企業(yè)的成本費(fèi)用在企業(yè)所得稅前扣除。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，工地上請了幾個小工，沒發(fā)票，可以按臨時人員工資造工資表發(fā)放嗎？

答： 你好，工地上請了幾個小工，需要取得相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票入賬才是的?