你好老師，公司員工休產(chǎn)假，社保中生育保險(xiǎn)退回來的錢怎么給員工發(fā)，工資正常發(fā)，生育保險(xiǎn)做沖減社保么

答： 是的，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公司休產(chǎn)假期間，社保中生育保險(xiǎn)可以退回并向員工發(fā)放。一般可以當(dāng)月正常發(fā)放工資，但是會(huì)將生育保險(xiǎn)費(fèi)用作為沖減社保費(fèi)用處理。當(dāng)然，企業(yè)也可以選擇給員工發(fā)生育保險(xiǎn)費(fèi)，但是應(yīng)該考慮清楚相關(guān)法律法規(guī)是否允許這樣處理。

老師，公司現(xiàn)在交的社保，如果女員工休產(chǎn)假，工資是怎么發(fā)放的？生育險(xiǎn)承擔(dān)多少啊？

答： 關(guān)于社保，按照國(guó)家規(guī)定，女員工休產(chǎn)假期間，由公司承擔(dān)全部或者部分工資，生育險(xiǎn)由用工單位為女職工繳納，一般比例為60%，由男職工繳納比例為40%。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

員工休產(chǎn)假，公司正常發(fā)3個(gè)月基本工資，收到社保局報(bào)銷的生育津貼后，再把收到的錢和已發(fā)產(chǎn)假期間工資差額發(fā)放給員工，整個(gè)流程會(huì)計(jì)怎么做賬

答： 借銀行存款貸其他應(yīng)付款 借管理費(fèi)用負(fù)數(shù)，借應(yīng)付職工薪酬， 借其他應(yīng)付款貸銀存，應(yīng)付職工薪酬