送心意

良老師1

職稱計算機高級

2023-03-23 18:15

首先,他們應該建立一個有效的組織系統來實現他們的目標。這種組織制度主要在于劃分職能、協調內部關系、改進工作流程、增強信息流通等方面。同時,他們應該實施充分的民主制度,以強化企業的內部監督。

緊張的冬日 追問

2023-03-23 18:15

請老師進一步解釋一下這種有效的組織系統和民主制度。

良老師1 解答

2023-03-23 18:15

首先,有效的組織系統,最重要的是要建立健全的管理機構,擬定有效的管理政策,并對公司的運行進行合理的控制。其次,要在公司內部加強工作分工,提高組織和管理效率,并建立完善的信息系統,這樣才能有效實施內部管理。

上傳圖片 ?
相關問題討論
首先,他們應該建立一個有效的組織系統來實現他們的目標。這種組織制度主要在于劃分職能、協調內部關系、改進工作流程、增強信息流通等方面。同時,他們應該實施充分的民主制度,以強化企業的內部監督。
2023-03-23 18:15:11
第一張圖是扁平組織結構,第二張圖是錐形組織結構。 扁平式組織結構與錐形式(瘦長型)組織結構的優缺點: 扁平結構:指組織規模已定,管理幅度較大,管理層次較少的一種組織結構形態。 優點:1、層次少,信息傳遞速度快,信息失真可能性小。 2、有利于下屬人員發揮積極性和創造性。? 3、管理成本低。 缺點:1、管理幅度增加,管理難度也加大。? 2、下屬提升機會減少。 錐形式(瘦長型)組織結構: 優點:(與“扁平結構”缺點相反) 1、管理幅度減少,管理難度減少?。 2、下屬提升機會增加。 缺點:(與“扁平結構”優點相反) 1、管理層級多,信息的溝通與傳遞速度慢,信息失真度高?。 2、不利于下屬人員發揮積極性和創造性?。 3、管理成本高。
2022-03-11 14:50:27
同學你好,你的題目不完整
2022-05-15 18:16:32
同學你好 第一張圖是扁平組織結構,第二張圖是錐形組織結構。 扁平式組織結構與錐形式(瘦長型)組織結構的優缺點: 扁平結構:指組織規模已定,管理幅度較大,管理層次較少的一種組織結構形態。 優點:1、層次少,信息傳遞速度快,信息失真可能性小。 2、有利于下屬人員發揮積極性和創造性。? 3、管理成本低。 缺點:1、管理幅度增加,管理難度也加大。? 2、下屬提升機會減少。 錐形式(瘦長型)組織結構: 優點:(與“扁平結構”缺點相反) 1、管理幅度減少,管理難度減少?。 2、下屬提升機會增加。 缺點:(與“扁平結構”優點相反) 1、管理層級多,信息的溝通與傳遞速度慢,信息失真度高?。 2、不利于下屬人員發揮積極性和創造性?。 3、管理成本高。
2022-03-11 14:50:09
同學你好 問題不完整
2023-11-21 13:33:56
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
    相似問題
    舉報
    取消
    確定
    請完成實名認證

    應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)

    取消
    確定
    加載中...