老師，公司有個員工一直病假，但是給他發(fā)了部分工資，社保也有繳納，3月份的社保給繳納了（單位部分709.8，個人部分代繳318.6），但是從3月份工資就不會再發(fā)了，那3月份的個人部分318.6要怎么做會計分錄呢？

答： 首先你需要確定被繳納的社保的屬性，是應(yīng)繳還是預(yù)繳社保？如果是應(yīng)繳，就要將單位部分709.8記為應(yīng)付職工薪酬，而個人部分318.6則記為應(yīng)交社保費(fèi)用。如果是預(yù)繳，則將單位部分709.8記為預(yù)付職工薪酬，而個人部分318.6記為預(yù)收社保費(fèi)用。

老師，我們單位是先繳納員工社保費(fèi)，后開工資扣除，就是3月份社保先繳納，4月份開支在扣個人部分的錢，然后有一部分員工還不用扣個人的單位直接給繳，這樣我怎么做分錄啊

答： 你好； 1. 先繳納 借其他應(yīng)收款 -個人社保； 應(yīng)付職工薪酬-單位社保貸銀行存款 2. 工資扣除 ：借應(yīng)付職工薪酬- 工資貸 其他應(yīng)收款 -個人社保 ；貸銀行存款 3 如果是先繳納 社保 后面扣除個人部分 就按前面分錄寫

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

假設(shè)8月份企業(yè)繳納社保的總金額是100，其中個人代扣代繳的部分是20，8月份員工工資為2000，那么我在8月份計提、繳納社保計提發(fā)放工資時應(yīng)該怎么做分錄呢？

答： 一、假定是管理人員， 繳社保時 借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)用 80 借：其他應(yīng)收款——代扣個人社保 20 貸：銀行存款100 二、發(fā)工資，假定前期未計提工資費(fèi)用 1、借：管理費(fèi)用——工資 2000 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2000 2、借：應(yīng)付職工薪酬——工資2000 貸：其他應(yīng)收款——代扣個人社保 20 貸：銀行存款1980 由于不需要扣個稅，因此沒有扣個稅的分錄