各企業(yè)招聘殘疾人的優(yōu)惠政策不盡相同，但大多數(shù)企業(yè)會(huì)給予殘疾人招聘的優(yōu)惠，包括減免或免除招聘費(fèi)用，免除職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，免除殘疾人士技能培訓(xùn)費(fèi)用，給予殘疾人士就業(yè)補(bǔ)助，提供良好的工作環(huán)境等。

你好，學(xué)員，就是殘疾人工資可以稅前100%加計(jì)扣除的

同學(xué)。 政策依據(jù) 《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2007〕92號(hào)） 二、殘疾人個(gè)人提供勞務(wù)或應(yīng)稅服務(wù)免征增值稅 享受主體 殘疾人個(gè)人 優(yōu)惠內(nèi)容 殘疾人個(gè)人提供的加工、修理修配勞務(wù)，為社會(huì)提供的應(yīng)稅服務(wù)，免征增值稅。 享受條件 殘疾人，是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的自然人，包括具有勞動(dòng)條件和勞動(dòng)意愿的精神殘疾人。 政策依據(jù) 1.《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅〔2016〕36號(hào)）附件3《營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)過渡政策的規(guī)定》第一條第（六）項(xiàng) 2.《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2016〕52號(hào)）第八條 3.《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法〉的公告》（國家稅務(wù)總局公告2016年第33號(hào)發(fā)布，2018年第31號(hào)修改） 三、安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)殘疾人工資加計(jì)扣除 享受主體 安置殘疾人就業(yè)的企業(yè) 優(yōu)惠內(nèi)容 企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。 享受條件 1.依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。 2.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。 3.定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 4.具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

?你好；? ? 比如在我國企業(yè)法人聘用殘疾人有以下優(yōu)惠政策： 1、企業(yè)安置殘疾人員的工資，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除； 2、國家對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人，免除行政事業(yè)性收費(fèi)； 3、企業(yè)用殘疾人可以免征部分 殘保金? ? 4.? 安排殘疾人就業(yè)可以即征即退部分的? ?增值稅的?? 法律依據(jù)： 《企業(yè)所得稅法》第三十條 企業(yè)的下列支出，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除： （一）開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用； （二）安置殘疾人員及國家鼓勵(lì)安置的其他就業(yè)人員所支付的工資。 《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十六條 國家對(duì)安排殘疾人就業(yè)達(dá)到、超過規(guī)定比例或者集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位和從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人，依法給予稅收優(yōu)惠，并在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地等方面給予扶持。國家對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人，免除行政事業(yè)性收費(fèi)。

(一) 計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)享受安置殘疾職工工資100%的據(jù)實(shí)扣除和加計(jì)扣除。 《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》 第三十條 企業(yè)的下列支出，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除：(一)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用;(二)安置殘疾人員及國家鼓勵(lì)安置的其他就業(yè)人員所支付的工資。 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例 第九十六條 企業(yè)所得稅法第三十條第(二)項(xiàng)所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計(jì)扣除，是指企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。 《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕70號(hào))，企業(yè)安置殘疾人員及其他國家鼓勵(lì)安置的就業(yè)人員所支付的工資，可以實(shí)行加計(jì)扣除。 享受優(yōu)惠的計(jì)算: 用人單位就支付給殘疾職工(包括持有《殘疾人證》和《殘疾軍人證(1至8級(jí))》的員工)的工資,在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時(shí),允許100%據(jù)實(shí)計(jì)算扣除;在年終進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報(bào)和匯算清繳時(shí),再按100%加計(jì)扣除。如一家公司共有殘疾職工10人,2016年累計(jì)支付殘疾職工工資20萬元,那么,該公司可在進(jìn)行2016年企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時(shí),稅前據(jù)實(shí)計(jì)算扣除殘疾職工工資額20萬元;在年終進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報(bào)時(shí),還可以稅前再按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除20萬元。 (江西省興國縣人民法院顏東岳 ) （二） 增值稅優(yōu)惠政策 關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知 財(cái)稅[2016]52號(hào) 一、對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶(以下稱納稅人)，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅的辦法。 安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣(含縣級(jí)市、旗，下同)適用的經(jīng)省(含自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市，下同)人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定。 二、享受稅收優(yōu)惠政策的條件 (一)納稅人(除盲人按摩機(jī)構(gòu)外)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%)，并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人(含10人); 盲人按摩機(jī)構(gòu)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%)，并且安置的殘疾人人數(shù)不少于5人(含5人)。 (二)依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。 (三)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。 (四)通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人，按月支付了不低于納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。