老師你好，7月份注冊的公司，去年會計做賬沒做工資和員工社保，實際11月份開始繳納社保，現(xiàn)在要怎么解決啊？

答： 先開始解釋下社保的繳納情況，去年7月注冊的公司，是應該從在7月左右從起繳社保，11月份開始繳社保，這實際上是欠繳社保，但有一點就是：實際欠繳的社保費用，還不僅限于7月至11月之間，還需要繼續(xù)將今年之后直到實際繳完社保費用，都是需要補上的。因此，建議你先酌情計算出實際欠繳的社保費用，然后將欠繳的社保費用補繳完畢，盡可能的將補繳的費用追溯到最近的月份，以便在未來新的年度開始繳社保時候，不需要再補繳之前漏繳的費用。

老師你好，7月份注冊的公司，去年會計做賬沒做工資和員工社保，實際11月份開始繳納社保，現(xiàn)在要怎么解決啊？

答： 繳納的時候計提沒有呢？

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我有個關于社保做賬的問題想問下： 公司已經(jīng)開業(yè)了一段時間，但是社保是7月份才開戶8月份的時候才開始扣費的，8月份扣費的時候包含了補繳7月份社保的費用，且我們公司個人繳納社保部分也是由公司承擔的，之前也沒有計提過社保。 我現(xiàn)在有幾個疑惑： 1. 在8月份中補繳的7月份的社保我是否還要補提呢？ 2.對于員工社保部分也由公司承擔的，我該怎么做賬會合適些？（如：當時進公司的時候說的是員工實收的工資為3000，社保部分單位全繳） 3. 由于8月初發(fā)的是7月份的工資，但是社保是當月扣當月的，那我

答： 1.需要補計提；2.個人部分公司承擔，企業(yè)所得稅前不得扣除‘3.7月社保，7月扣除，那7月當月計提社保，當月再做一張繳納的憑證。