殘保金,上年職工工資總額,是21年1-12月應(yīng)付工資合計數(shù)?在職職工人數(shù)是21年1-12月員工合計數(shù)?

無情的棒棒糖
于2023-03-08 16:31 發(fā)布 ??620次瀏覽
- 送心意
青檸
職稱: 會計實務(wù)
2023-03-08 16:42
殘保金是由企業(yè)根據(jù)上一年的職工工資總額所計算出的。21年1-12月應(yīng)付工資合計數(shù)是所有職工在這一年內(nèi)所應(yīng)獲得的總工資數(shù),而其中的在職職工人數(shù)是指在這一年內(nèi)的員工總數(shù)。
拓展知識:殘保金是在勞動者集體合同生效后發(fā)放的,由勞動者所在單位承擔,殘保金應(yīng)保證每位勞動者在離職時,獲得其應(yīng)有的權(quán)利,以及適當?shù)难a償。
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殘保金是由企業(yè)根據(jù)上一年的職工工資總額所計算出的。21年1-12月應(yīng)付工資合計數(shù)是所有職工在這一年內(nèi)所應(yīng)獲得的總工資數(shù),而其中的在職職工人數(shù)是指在這一年內(nèi)的員工總數(shù)。
拓展知識:殘保金是在勞動者集體合同生效后發(fā)放的,由勞動者所在單位承擔,殘保金應(yīng)保證每位勞動者在離職時,獲得其應(yīng)有的權(quán)利,以及適當?shù)难a償。
2023-03-08 16:42:57
工資總額是合計數(shù),人數(shù)是平均數(shù)。
2022-04-10 16:38:15
你好,在職職工工資總額”按本單位上年在職職工工資總額,即21年1月-12月全部數(shù)據(jù)。
“在職職工人數(shù)”按照上年度用人單位在職職工平均人數(shù)填報,即21年1月-12月全部數(shù)據(jù)加上除以12。
2022-07-19 17:23:18
工資總額是應(yīng)付工資的總額的,平均工資是除以12個月的
2022-04-10 16:38:34
1、上年在職職工工資總額通常是指上年1月1日至12月31日期間,該單位在編職工的應(yīng)發(fā)工資總額。具體包括基礎(chǔ)工資、績效工資、津貼補貼和其他工資。但是具體規(guī)定可能會根據(jù)不同地區(qū)和企業(yè)的政策有所不同。
2、上年在職職工人數(shù)通常是指上年1月1日至12月31日期間,該單位在編職工的總?cè)藬?shù)。一般不是指全年12個月在職人數(shù)的平均數(shù),而是指實際在崗工作的人數(shù)。
3、對于合伙制的律師事務(wù),“上年在職職工工資總額”通常包括合伙人的部分,因為合伙人是該單位的經(jīng)營者之一,其工資也是該單位經(jīng)營成本的一部分。而“上年在職職工人數(shù)”通常也包括合伙人,因為合伙人是該單位的工作人員之一,也需要計入該單位職工人數(shù)之中。
4、如果某個人全年在職,但是在7月份成為了合伙人,那么這個人應(yīng)該計入職工人數(shù)。具體來說,這個人應(yīng)該按照其成為合伙人之前的時間來計算其在職職工人數(shù)的貢獻,即從年初到6月末計算其在職職工人數(shù),然后從7月開始到12月末計算其作為合伙人的在職職工人數(shù)。因此,這個人應(yīng)該計入職工人數(shù)中。
2023-10-20 10:54:21
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