做好現(xiàn)金支出內(nèi)部控制的措施有哪些內(nèi)容

毀若亦??
于2023-03-08 11:15 發(fā)布 ??651次瀏覽
- 送心意
李老師2
職稱: 中級會計師,初級會計師,CMA
2023-03-08 11:19
現(xiàn)金支出內(nèi)部控制的措施主要有以下幾點:第一,制定現(xiàn)金支出審批程序;第二,建立現(xiàn)金支出記錄制度;第三,實施定期審計制度;第四,實施及時付款制度;第五,加強內(nèi)部控制和現(xiàn)金管理意識。
相關(guān)問題討論
現(xiàn)金支出內(nèi)部控制的措施主要有以下幾點:第一,制定現(xiàn)金支出審批程序;第二,建立現(xiàn)金支出記錄制度;第三,實施定期審計制度;第四,實施及時付款制度;第五,加強內(nèi)部控制和現(xiàn)金管理意識。
2023-03-08 11:19:57
同學你好
1、與倉庫、銷售、車間和財務(wù)建立實時溝通機制。
2、利用ERP溝通信息
3、以銷定產(chǎn),做好全面預算、產(chǎn)供銷融合
2022-11-03 19:10:22
企業(yè)內(nèi)部控制措施包括實施內(nèi)部法律和法規(guī)、建立內(nèi)部控制系統(tǒng)、落實責任分解機制、建立內(nèi)部控制審計體系、定期審計及績效考核等。
2023-03-15 16:29:13
同學您好,企業(yè)內(nèi)部控制措施
(1)不相容職務(wù)分離控制
①要求企業(yè)全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務(wù)流程中所涉及的不相容職務(wù),實施相應(yīng)的分離措施,形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制。
②不相容職務(wù)主要包括:
(A)授權(quán)批準與業(yè)務(wù)經(jīng)辦;
(B)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會計記錄;
(C)會計記錄與財產(chǎn)保管;
(D)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與稽核檢查;
(E)授權(quán)批準與監(jiān)督檢查。
(2)授權(quán)審批控制
要求企業(yè)根據(jù)常規(guī)授權(quán)和特別授權(quán)的規(guī)定,明確各崗位辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限范圍、審批程序和相應(yīng)責任。
(3)會計系統(tǒng)控制
要求企業(yè)嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計準則制度,加強會計基礎(chǔ)工作,明確會計憑證、會計賬簿和財務(wù)會計報告的處理程序,保證會計資料真實完整。
(4)財產(chǎn)保護控制
要求企業(yè)建立財產(chǎn)日常管理和定期清查制度,采取財產(chǎn)記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對等措施,確保財產(chǎn)安全。
(5)預算控制
要求企業(yè)實施全面預算管理制度,明確各責任單位在預算管理中的職責權(quán)限,規(guī)范預算的編制、審定、下達和執(zhí)行程序,強化預算約束。
(6)運營分析控制
要求企業(yè)建立運營情況分析制度,經(jīng)理層應(yīng)當綜合運用生產(chǎn)、購銷、投資、籌資、財務(wù)等方面的信息,通過因素分析、對比分析、趨勢分析等方法,定期開展運營情況分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時查明原因并加以改進。
(7)績效考評控制
要求企業(yè)建立和實施績效考評制度,科學設(shè)置考核指標體系,對企業(yè)內(nèi)部各責任單位和全體員工的業(yè)績進行定期考核和客觀評價,將考核結(jié)果作為確定員工薪酬以及職務(wù)晉升、評優(yōu)、降級、調(diào)崗、辭退等的依據(jù)。
2022-03-25 21:27:40
主要內(nèi)容包括管理部門應(yīng)建立完整的財務(wù)管理制度,實行賬套分離,分設(shè)專用帳戶;各部門應(yīng)建立預付款報賬程序,關(guān)于預付款向第三方支付應(yīng)在董事會同意后才辦理;應(yīng)建立應(yīng)收賬款的收款及簽發(fā)發(fā)票程序,超期未收到付款的應(yīng)收款項應(yīng)及時封存、做相應(yīng)的處理;應(yīng)及時對有效的應(yīng)收及預付款項做盤點及賬務(wù)復核,并分別在財務(wù)報表中披露。
2023-03-08 12:10:41
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息





粵公網(wǎng)安備 44030502000945號



毀若亦?? 追問
2023-03-08 11:19
李老師2 解答
2023-03-08 11:19