工資4500，社保公司承擔(dān)，該怎么做工資表

答： 工資表可以清楚地顯示出每個(gè)員工的工資水平，其中包括員工的基本工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，具體步驟如下： 1. 首先，確定每個(gè)員工的基本工資，列出工資表的表頭信息，如員工姓名、基本工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。 2. 然后，根據(jù)每個(gè)員工的工作情況，計(jì)算出其他項(xiàng)目的金額，例如加班費(fèi)，補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金等。 3. 再次，根據(jù)計(jì)算出來的金額，繪制工資表，并列出最終的總金額。 4. 最后，檢查工資表，確認(rèn)無誤后，印制出來發(fā)放給每個(gè)員工。 拓展知識(shí)：社保一般可分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)四項(xiàng)，其中由企業(yè)支付的社保費(fèi)一般有企業(yè)支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和企業(yè)支付的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等，而由個(gè)人參保者支付的社保費(fèi)則有個(gè)人支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)等。

老師，應(yīng)該工資5000萬，社保500元，其他公司承擔(dān)300萬，個(gè)人承擔(dān)200元，實(shí)發(fā)4500元，。但是個(gè)人承擔(dān)的社保，公司也承擔(dān)了，如果做分錄呢，

答： 借管理費(fèi)用社保貸，應(yīng)付職工薪酬社保500萬。 借應(yīng)付職工薪酬、社保500萬貸、銀行存款，其中200萬不允許抵扣所得稅。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工資4800 公司承擔(dān)社保800個(gè)人承擔(dān)社保300實(shí)發(fā)4500計(jì)提工資 借管理費(fèi)用-工資4800 管理費(fèi)用-社保800貸應(yīng)付職工薪酬-工資4800 社保800扣社保 借 應(yīng)付職工薪酬-社保800 其它應(yīng)付款代扣社保300 貸 銀行存款1100發(fā)工資 借 應(yīng)付職工薪酬-工資4800貸銀行存款4500其它應(yīng)付款-代扣社保300

答： 同學(xué)你好，分錄是正確的；