老師 社保費可以錄到長期待攤費用-開辦費嗎 還有一些員工體檢的費用能計入到長期待攤費用 開辦費嗎

務實的月光
于2023-03-06 14:49 發(fā)布 ??674次瀏覽
- 送心意
齊惠老師
職稱: 會計師
2023-03-06 14:56
是的,社保費和員工體檢的費用都可以錄到長期待攤費用-開辦費中,但他們的特性不同,社保費可以認定為固定的、比較規(guī)律的支出,所以可以分攤到一定的會計期間內,而員工體檢等費用是比較隨機的一次性支出,可以在發(fā)生時直接錄入應付賬款,然后等應收賬款收取時一次性錄入原來的長期待攤費用,以進行結清。
會計報告主要是通過會計期間內發(fā)生的收入、支出以及其抵消而得出的期末余額而進行記錄,因此,對于長期待攤費用的分攤和記賬,要求會計師根據(jù)費用的發(fā)生時機、結算周期等條件來進行記賬,以保證會計報告的真實、準確與合理。例如,企業(yè)投資了一場體檢活動,可以將這筆費用支出報到長期待攤費用中。在此過程中,如果前期費用流向客戶,即用戶購買體檢服務,可以在發(fā)生時就錄入應收賬款,收取費用之后,再分攤原來的長期待攤費用中。拓展知識:除了長期待攤費用,還有短期待攤費用,區(qū)別在于長期待攤費用的分攤周期通常不超過一個會計期間,而短期待攤費用的分攤周期更短,一般在一個會計期內分攤完。
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是的,社保費和員工體檢的費用都可以錄到長期待攤費用-開辦費中,但他們的特性不同,社保費可以認定為固定的、比較規(guī)律的支出,所以可以分攤到一定的會計期間內,而員工體檢等費用是比較隨機的一次性支出,可以在發(fā)生時直接錄入應付賬款,然后等應收賬款收取時一次性錄入原來的長期待攤費用,以進行結清。
會計報告主要是通過會計期間內發(fā)生的收入、支出以及其抵消而得出的期末余額而進行記錄,因此,對于長期待攤費用的分攤和記賬,要求會計師根據(jù)費用的發(fā)生時機、結算周期等條件來進行記賬,以保證會計報告的真實、準確與合理。例如,企業(yè)投資了一場體檢活動,可以將這筆費用支出報到長期待攤費用中。在此過程中,如果前期費用流向客戶,即用戶購買體檢服務,可以在發(fā)生時就錄入應收賬款,收取費用之后,再分攤原來的長期待攤費用中。拓展知識:除了長期待攤費用,還有短期待攤費用,區(qū)別在于長期待攤費用的分攤周期通常不超過一個會計期間,而短期待攤費用的分攤周期更短,一般在一個會計期內分攤完。
2023-03-06 14:56:22
你好,可以的。 也可以在開辦費下設置這些明細科目 。
2024-03-26 17:54:49
您好,最好是計入到其他應付款中
2022-01-10 19:58:51
你好 ,從營業(yè)的當月開始分攤的,借管理費用 貸長期待攤費用,可以的哈
2024-04-12 14:30:16
對的,沒錯的,是這么做賬的。
2023-11-02 15:20:53
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