請(qǐng)問老師，6月份的工資7月份發(fā)放，那7月份發(fā)放時(shí)在計(jì)提可以嗎？

答： 是的，7月份發(fā)放的工資，可以進(jìn)行計(jì)提處理。例如，在6月30日，企業(yè)按6月份的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放7月份工資，在同一天，也就是6月30日，可以按照7月份的計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)對(duì)7月份份的工資進(jìn)行計(jì)提，這樣就可以完成在7月份發(fā)放工資的情況下的計(jì)提處理，避免財(cái)務(wù)工作的冗余，也是企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的合理計(jì)算。因此，7月份發(fā)放的工資計(jì)提是可行的。

請(qǐng)問老師，企業(yè)因?yàn)楝F(xiàn)金流問題，不能及時(shí)發(fā)放工資，如8月份沒發(fā)7月份工資，則做賬時(shí)，7月份仍然計(jì)提7月份工資，8月份不做發(fā)放工資分錄，那個(gè)稅這一塊，需要做什么工作？

答： 個(gè)稅是在發(fā)放的次月申報(bào)，沒有發(fā)就0申報(bào)

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

8月份個(gè)稅申報(bào)是6月份的工資扣繳了17.76元，8月份工資發(fā)放是發(fā)的7月份的工資，6月份的個(gè)稅可以填在7月份工作表，從7月份工資里面扣除嗎？

答： 你好，你們是碗扣一個(gè)月嗎？建議不要這么做，從六月份的工資里面，如果他離職了的話，你就不好扣了。