個(gè)人取得企業(yè)支付的解除勞動(dòng)合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要不要繳納個(gè)人所得稅?

答： 根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，對取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，企業(yè)支付的部分應(yīng)納稅。個(gè)人取得的企業(yè)支付的解除勞動(dòng)合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要繳納個(gè)人所得稅，稅率按照當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門規(guī)定的稅率執(zhí)行。取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中，可以抵扣的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定扣除，免稅的部分不征收個(gè)人所得稅。個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門規(guī)定的稅率和時(shí)間報(bào)送申報(bào)，按期繳納稅款。

個(gè)人取得企業(yè)支付的解除勞動(dòng)合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要繳納個(gè)稅？

答： 根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定，企業(yè)對個(gè)人支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于應(yīng)納稅所得項(xiàng)目，應(yīng)依照有關(guān)稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。因此，收到企業(yè)支付的解除勞動(dòng)合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，要繳納個(gè)稅。 拓展知識：在收到企業(yè)支付的解除勞動(dòng)合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第十九條規(guī)定，按照個(gè)人所得稅稅率征收個(gè)人所得稅。即每月應(yīng)納稅所得額不超過免稅額的，按照累進(jìn)稅率的征收，每月應(yīng)納稅所得額超過免稅額的，按照當(dāng)月的實(shí)際計(jì)算方法征稅。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

協(xié)商解除勞動(dòng)合同取得的補(bǔ)償金，員工需要交納個(gè)人所得稅嗎？

答： 協(xié)商解除勞動(dòng)合同取得的補(bǔ)償金，員工是需要交納個(gè)人所得稅的。根據(jù)稅法規(guī)定，補(bǔ)償金一般視為一般收入，員工應(yīng)當(dāng)交納個(gè)稅。例如，某公司員工因?yàn)榕c公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同，由公司發(fā)放了補(bǔ)償金20000元，員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)囟惙ǎ患{個(gè)稅。