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送心意

青檸

職稱會計實務(wù)

2023-02-21 15:11

做賬的原則是:發(fā)放工資時,要收集工資細則,根據(jù)工資細則生成崗位的各項工資,提交到社保基金和其他福利細則,并準備發(fā)放工資。 
1.對每個員工的工資,都要有一個完整的記錄,包括工資種類、金額、結(jié)算方式、支付日期、記賬日期等; 
2.記錄所有員工的實際工資,分期發(fā)放工資時要分開記錄; 
3.根據(jù)社會保險法規(guī),依據(jù)工資細則收取社會保險費和其他福利; 
4.按時預繳社會保險費; 
5.公司支付的社會保險費應(yīng)與實際工資一致; 
6.準備發(fā)放工資的人事及財務(wù)兩個部門都要進行審核,確保發(fā)放的工資與實際應(yīng)得工資一致; 
7.記錄工資支付信息,作為財務(wù)會計報表的材料; 
 
舉例來說,建筑勞務(wù)公司設(shè)有5個不同職位的員工,每個職位的工資細則各不相同,公司在發(fā)放工資時要根據(jù)工資細則生成相應(yīng)的崗位的各項工資,并準備將工資提交到社保基金和其他福利細則,進行發(fā)放工資以及相關(guān)的帳務(wù)記賬。

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做賬的原則是:發(fā)放工資時,要收集工資細則,根據(jù)工資細則生成崗位的各項工資,提交到社保基金和其他福利細則,并準備發(fā)放工資。 1.對每個員工的工資,都要有一個完整的記錄,包括工資種類、金額、結(jié)算方式、支付日期、記賬日期等; 2.記錄所有員工的實際工資,分期發(fā)放工資時要分開記錄; 3.根據(jù)社會保險法規(guī),依據(jù)工資細則收取社會保險費和其他福利; 4.按時預繳社會保險費; 5.公司支付的社會保險費應(yīng)與實際工資一致; 6.準備發(fā)放工資的人事及財務(wù)兩個部門都要進行審核,確保發(fā)放的工資與實際應(yīng)得工資一致; 7.記錄工資支付信息,作為財務(wù)會計報表的材料; 舉例來說,建筑勞務(wù)公司設(shè)有5個不同職位的員工,每個職位的工資細則各不相同,公司在發(fā)放工資時要根據(jù)工資細則生成相應(yīng)的崗位的各項工資,并準備將工資提交到社保基金和其他福利細則,進行發(fā)放工資以及相關(guān)的帳務(wù)記賬。
2023-02-21 15:11:14
你好 正常放到你的勞務(wù)成本, 借勞務(wù)成本 貸應(yīng)付職工薪酬。
2022-03-28 15:19:24
同學您好,借應(yīng)付賬款,貸:銀行存款
2022-10-03 21:46:20
你好 ; 你們自己農(nóng)民工做 ;借工程施工 或者合同履約成本 - 勞務(wù)費貸應(yīng)付職工薪酬-工資 ;代發(fā):借 應(yīng)付職工薪酬-工資 ;貸應(yīng)收賬款 -建筑公司
2022-04-12 10:24:56
1.按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計表計提工資 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本-工資? 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2.計提公司承擔部分社保公積金 借:管理費用-社保,公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保,公積金(企業(yè)部分) 3.發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資? 貸:其他應(yīng)付款—社保,公積金(個人部分) ? ? ?應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保,公積金(企業(yè)部分) ? ? ? 其他應(yīng)付款—社保,公積金(個人部分) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 5上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款
2023-04-09 09:19:45
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