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青檸

職稱會計實務

2023-02-21 09:31

根據《個人所得稅法》的規定,公司把員工辭退所給的補償金屬于獎金、補貼等非正常收入,應由納稅人申報計稅。個人所得稅法規定,應繳納個人所得稅的非正常收入,分別歸入“其他個人收入”、“勞務報酬”、“股票期權”三種類別,其中“其他個人收入”包括被解雇的補償金,個稅申報應當按"其他個人收入"來進行申報。申報過程首先在自動報稅信息表中選擇“02-其他來源收入”進行報送,并在其他來源收入項目中填寫“被解雇的補償金”相關內容,在稅前扣除項目中填寫正確個稅稅率,以便于正確繳納個人所得稅。

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根據《個人所得稅法》的規定,公司把員工辭退所給的補償金屬于獎金、補貼等非正常收入,應由納稅人申報計稅。個人所得稅法規定,應繳納個人所得稅的非正常收入,分別歸入“其他個人收入”、“勞務報酬”、“股票期權”三種類別,其中“其他個人收入”包括被解雇的補償金,個稅申報應當按"其他個人收入"來進行申報。申報過程首先在自動報稅信息表中選擇“02-其他來源收入”進行報送,并在其他來源收入項目中填寫“被解雇的補償金”相關內容,在稅前扣除項目中填寫正確個稅稅率,以便于正確繳納個人所得稅。
2023-02-21 09:31:44
你好!這個里面是有個辭退補償的。你可以找找
2024-04-29 14:17:33
你好,不超過上年平均工資三倍的,不需要交,超過的正常繳納的按照工資來,在自然人間的稅務局綜合所得里面有一個全年一次補償收入。
2023-09-01 15:15:58
【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2023-02-21 10:53:47
對的,是的,需要你們單位給他代扣代繳。
2023-04-17 17:45:01
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