我公司是勞務(wù)派遣、外包公司，年終給這些人員買福利的花銷，應該計入勞務(wù)成本-福利費？給這些人員買的勞保用品計入勞務(wù)成本-勞保用品？這些可以稅前扣除嗎？

答： 對的，可以稅前的扣除的

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，選擇差額納稅時允許扣除的項目有（　　）。A為勞務(wù)派遣人員辦理的社會保險及住房公積金B(yǎng)代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的福利C代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資D勞務(wù)派遣公司收取的管理費

答： 您好，ABC 一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

是勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣人員福利費也進管理費用，因為福利費沒有辦法區(qū)分派遣人員工資進成本，匯繳清算的時候，發(fā)現(xiàn)福利費超過管理費用人員工資，我要怎么弄

答： 你好； 1. 是的也得計入管理費用去的 2. 到時超過了標準14% 就得調(diào)增處理的