老師，我們公司派工人到別的企業(yè)上班，我們負(fù)責(zé)發(fā)放工資，但是我們會(huì)把工資數(shù)額調(diào)撥給他們，怎么做分錄

答： 您好！那就相當(dāng)于他們帶你們發(fā)一下，你們掛其他應(yīng)收款往來(lái)就可以了

請(qǐng)問(wèn)老師，公司收到一筆男職工護(hù)理假津貼，員工護(hù)理假期間正常發(fā)放工資，且護(hù)理假工資大于公司收到的護(hù)理假津貼，所以這部分津貼不發(fā)放給員工，請(qǐng)問(wèn)收到的這筆津貼該如何做分錄，謝謝！

答： 之前做了管理費(fèi)用的嗎 是的話(huà)借銀存貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬借管理費(fèi)用負(fù)數(shù)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

如果工資跨年發(fā)放如何做分錄

答： 你好，工資跨年發(fā)放，發(fā)放的分錄是 借：應(yīng)付職工薪酬?， ????貸：銀行存款等科目??