你好老師,我在超市工作,月休兩天,我出勤26天,2月份28天,怎么算工資

勤懇的柚子
于2023-02-06 08:42 發(fā)布 ??1083次瀏覽
- 送心意
鄒老師
職稱: 注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
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你好,2月份28天,出勤26天,月休兩天,那就是全勤
當(dāng)月的工資=月度工資金額
2023-02-06 08:49:00
您作為某連鎖生鮮超市的收銀員,超市直接指揮和管理您的收銀工作,并按月給您發(fā)工資,這種情況通常構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。
超市從未給您交過社保、不提供工資條以及禁止員工私下議論工資否則開除的行為是違法的。
關(guān)于社保,用人單位有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。
不提供工資條也不符合法律規(guī)定,員工有權(quán)知道自己工資的構(gòu)成和明細(xì)。
禁止員工私下議論工資,否則開除的規(guī)定是不合理且可能違法的。因?yàn)楣べY分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,員工對(duì)自己的勞動(dòng)報(bào)酬有知情權(quán)和交流的權(quán)利。
2024-08-18 04:25:43
你好,商品溢余是購進(jìn)商品發(fā)生的實(shí)收數(shù)大于應(yīng)收數(shù),和在盤點(diǎn)中庫存商品的實(shí)存數(shù)大于帳面結(jié)存數(shù)的差量。商品溢余在查明原因前,先在“待處理收益”帳戶中核算,查明原因后,按規(guī)定的程序和權(quán)限處理。在進(jìn)貨過程中,購貨方實(shí)收商品溢余,若屬運(yùn)輸中自然升溢的,作財(cái)產(chǎn)溢余處理,屬進(jìn)貨多收,應(yīng)向供貨方退回商品或補(bǔ)付貨款。在儲(chǔ)存過程中,盤存數(shù)大于帳存數(shù)的商品溢余,若屬儲(chǔ)存過程中的自然升溢,作財(cái)產(chǎn)溢余處理,屬收發(fā)上的差錯(cuò),造成商品串號(hào),應(yīng)進(jìn)行帳目調(diào)整。
2023-10-10 14:11:58
您好,你說的額度是啥意思來著
2023-06-02 16:49:21
那就按照收入和成本來做
2022-03-15 16:34:40
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