liu 追問

2017-09-04 10:27

謝謝老師的快速回答，實發(fā)工資=應(yīng)稅工資-個稅-公司員工宿舍代扣代繳的水電費-違反公司規(guī)定的罰款，是這樣計算嗎？

宋生老師 解答

2017-09-04 10:28

你好！你這個水電費不能減去，罰款要具體說說才行

liu 追問

2017-09-04 10:30

@宋老師: 實發(fā)工資不能減水電費嗎？哪些罰款可以在實發(fā)工資這項減除？

宋生老師 解答

2017-09-04 10:31

你好！不能。只能你給工資給他了，他自己去租房子。 
比如你說的本身遲到，或者請假之類的。

liu 追問

2017-09-04 10:40

@宋老師:宋老師，那員工需要繳納的水電費應(yīng)在哪項扣除？另外老師幫我看下我的工資表模板，看哪個地方是否需要修改？因不能直接截圖，看起來會比較麻煩，謝謝宋老師了。  工號 姓名 部門 職務(wù) 天數(shù) 入廠日期 計件工資 計時工資 底薪 全勤 崗位津貼 計件補 績效 餐補 外住補 年資補 其它補 平常加班 周末加班 收入金額  簽卡曠工 請假遲退 工衣帽鞋 其他扣款 應(yīng)稅工資 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 大額醫(yī)保 應(yīng)稅工資 代扣個稅 水電費 借罰損物 實發(fā)工資

宋生老師 解答

2017-09-04 10:44

你好!你說的這種，實際上相當于工人拿了工資，然后又從你們公司租了房子住。 
像工衣鞋帽這些也是一樣。相當于拿了工資去買