12.6日，從銀行提取現(xiàn)金8000元，以備發(fā)放本月工資

答： ，借：庫存現(xiàn)金8000，貸：銀行存款8000

1.假設(shè)該酒店是施行當(dāng)月工資下月發(fā)放，故采用本月預(yù)提核算方式。有關(guān)資料如下。本月預(yù)提工資總額30000元，下月實發(fā)工資總額36000元，與上月預(yù)提數(shù)差異6000元，扣除了部門職工病事假工資500元，實際發(fā)放現(xiàn)金35500元，從銀行提出。上月末預(yù)提工資； 下月按實際工資與預(yù)提的差異調(diào)整 ； 發(fā)放工資；

答： 借，主營業(yè)務(wù)成本30000 貸，應(yīng)付職工薪酬30000 借，主營業(yè)務(wù)成本6000-500 貸，應(yīng)付職工薪酬6000-500 借，應(yīng)付職工薪酬36000-500 貸，銀行存款35500

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，您好！公司有十幾個人，老板說用現(xiàn)金發(fā)放工資，這樣有沒有問題？

答： 你好，公司剛開始是可以，但是隨著你們公司壯大，長期來看，稅務(wù)局是會認為你們有問題的