我是事業(yè)單位有編制人員，編制人員工資是由當(dāng)?shù)刎?cái)政撥款下發(fā)，社保分我們個(gè)人繳納和單位繳納，我們個(gè)人繳納的社保從財(cái)政下發(fā)工資里扣，但是單位繳納的社保也從工資里面扣這合理嗎？單位自籌只有300，意思就是他用人成本只有300，這合理嗎

答： 這是個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的，社保和個(gè)人所得稅是從那個(gè)工資里面進(jìn)行扣除。這個(gè)自籌的資金的話，是根據(jù)你實(shí)際發(fā)放的來(lái)進(jìn)行處理的。

事業(yè)單位統(tǒng)發(fā)工資，代扣代繳社保部分，預(yù)算會(huì)計(jì)怎么做賬

答： 借單位管理費(fèi) 貸 應(yīng)付職工薪酬 借 應(yīng)付職工薪酬 貸財(cái)政補(bǔ)助收入 借事業(yè)支出 貸財(cái)政補(bǔ)助預(yù)算收入 其他應(yīng)付款-社保

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我的朋友由人力資源派遣到一家事業(yè)單位，工資由人力資源部發(fā)放，而社保卻全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)，并且約定的工資為4000元，而具中社保卻被扣掉約1600左右，我覺(jué)得這很不合理，而他實(shí)發(fā)工資只有2400左右，他該怎么辦？

答： 你好，這邊建議你朋友可以聯(lián)系一下當(dāng)?shù)?2333