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送心意

易 老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師,審計師

2022-09-13 20:05

計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負(fù)擔(dān)的)
貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負(fù)擔(dān)的)
發(fā)工資
借應(yīng)付職工薪酬-工資
貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款(個人負(fù)擔(dān)的)
應(yīng)交稅費-個稅
銀行存款
繳納社保
借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金(單位負(fù)擔(dān)的)
其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款(個人負(fù)擔(dān)的)
貸銀行存款

輕裝生活 追問

2022-09-13 20:41

老師用數(shù)字,給舉個例子吧。員工開3000元工資,養(yǎng)老保險單位500,個人200,失業(yè)保險單位20,個人20,工傷保險30,醫(yī)療保險單位300,個人100,生育保險40。以上數(shù)字不用看比例。

易 老師 解答

2022-09-13 21:18

計提借管理費用-工資3000
貸應(yīng)付職工薪酬-工資3000)
發(fā)工資
借應(yīng)付職工薪酬-工資3000
貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款320
 
銀行存款2680
繳納社保
借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金890
其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款320
貸銀行存款1210

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計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負(fù)擔(dān)的) 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負(fù)擔(dān)的) 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款(個人負(fù)擔(dān)的) 應(yīng)交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金(單位負(fù)擔(dān)的) 其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款(個人負(fù)擔(dān)的) 貸銀行存款
2022-09-13 20:05:25
你好,這個最好是分開來核算的。如果你們公司人員比較固定,工資也是比較固定,那么是可以合在一起的。這個匯算清繳時候沒有強(qiáng)制要求的
2022-01-30 15:51:35
五險即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,繳費金額按個人繳費基數(shù)乘以繳費比例計算得出: 1、養(yǎng)老保險:單位繳20%,個人繳8%; 2、醫(yī)療保險:單位繳8-12%(各地不一),個人繳2%; 3、失業(yè)保險:單位繳2%,個人1%; 4、工傷保險:單位繳0.5%,個人不繳工傷保險費; 5、生育保險:單位繳0.8%,個人不繳生育保險費; 一金即公積金,也是按照個人的繳費基數(shù)乘以繳費比例,由單位和個人各繳10-12%。 你可根據(jù)上述情況自己計算一下。
2018-08-28 10:52:03
同學(xué)你好,國家規(guī)定五險一金都是單位必須購買的,不允許單獨購買的,所以基本上都是一起購買,不允許分開購買的。但是社保個人可以只交三險,“五險”是法定的,所以,參保單位必須足額、按時交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為。所以對于五險而言,不能單獨交納其中一種。
2024-01-09 15:25:31
你好,我們先計提企業(yè)部分可以 借管理費用-企業(yè)保險, 貸應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)保險,繳納的時候可以 借,應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)保險, 借其他應(yīng)收款-代扣代繳, 貸銀行存款。
2023-07-25 15:38:28
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