你好，剛上的用友財務(wù)軟件，應(yīng)付職工薪酬，前八個月的累計發(fā)生額，應(yīng)該放在貸方，還是借方

答： 借貸都有 你看你自己的 在貸方的是計提的，借方的是發(fā)下去的

老師您好！企業(yè)所得稅填報應(yīng)付職工薪酬，財務(wù)軟件中應(yīng)付職工薪酬借方科目，包含應(yīng)付職工薪酬-工資與應(yīng)付職工薪酬-社保（單位承擔(dān)）兩個二級科目，填報3季度企業(yè)所得稅時，是按軟件借方一級科目：應(yīng)付職工薪酬（包含工資+單位承擔(dān)社保）發(fā)生額填寫，還是按軟件借方二級科目：應(yīng)付職工薪酬-工資發(fā)生額填寫？

答： 1. 已計入成本費用的職工薪酬 填報依據(jù)：對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬”一級科目貸方累計發(fā)生額，需匯總該科目下所有二級明細的合計金額，包括工資薪金、單位承擔(dān)的社保公積金、職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等。注意不包含辭退福利。 ? 實務(wù)提示：新準則雖未強制要求職工薪酬“先計提后發(fā)放”，特別是職工福利費、工會經(jīng)費等，有些企業(yè)直接計入相關(guān)成本費用，這樣處理取數(shù)就需要分別找到各成本費用下設(shè)的二級科目進行累加，所以還是建議企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目過渡核算。一方面可直接從科目中取數(shù)，避免因分散核算導(dǎo)致填報遺漏或誤差；另一方面也便于企業(yè)內(nèi)部薪酬成本分析與管理，提升數(shù)據(jù)準確性。 2. 實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬 填報誤區(qū)：并非員工實際到手的“稅后工資”，需警惕將“實發(fā)工資”與“稅后工資”混淆。 填報依據(jù)：對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計發(fā)生額，即企業(yè)實際發(fā)放給員工的“稅前工資總額”（扣除個人承擔(dān)的社保公積金、個稅之前的金額），與個稅申報系統(tǒng)中“工資薪金所得”的收入基數(shù)直接相關(guān)。 不含支付的上年的工資

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

計提工資時 借 費用貸 應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時借 應(yīng)付職工薪酬貸 其他應(yīng)付款-代扣社保貸 應(yīng)交稅費-個稅貸 銀行分錄應(yīng)該是沒問題的期間費用明細表是依據(jù)賬面銷售費用及管理費用工資全年累計數(shù)填報職工薪酬支出調(diào)整表中賬載金額是看應(yīng)付職工薪酬貸方累計額嗎實際發(fā)生額依據(jù)應(yīng)付職工薪酬借方發(fā)生額填報稅收金額依據(jù)哪個

答： 你好； 比如你 工資計提了100萬 ； 你賬上 匯算之前發(fā)了 99萬 ； 還有1萬不發(fā)的話； 那么 你賬載金額寫 應(yīng)付職工薪酬-工資貸方的 100萬 ； 你 實際發(fā)生金額寫 借方 99萬 ；稅收金額寫99萬 ； 調(diào)增1萬