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送心意

王超老師

職稱注冊會計師,中級會計師

2022-08-22 14:09

你好
這個離職的,統(tǒng)一做到管理費用---辭退福利里面的

Kalen Wu 追問

2022-08-22 14:10

為什么不是計入制造費用

王超老師 解答

2022-08-22 14:15

具體原因沒有研究的,是會計準則要求的

Kalen Wu 追問

2022-08-22 14:16

這個老師回復我計入制造費用,你說計入管理費用,會計準則哪一條

王超老師 解答

2022-08-22 14:20

根據(jù)新《企業(yè)財務通則》(財政部令第41號)的規(guī)定,企業(yè)解除職工勞動關系,按照國家有關規(guī)定支付的經(jīng)濟補償金或者安置費,除正常經(jīng)營期間發(fā)生的列入當期費用以外,應當區(qū)別以下情況處理:企業(yè)重組中發(fā)生的,依次從未分配利潤、盈余公積、資本公積、實收資本中支出.企業(yè)清算時發(fā)生的,以企業(yè)扣除清算費用后的清算財產(chǎn)優(yōu)先清償.
根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號--職工薪酬》的規(guī)定,企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh,同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產(chǎn)生的預計負債,同時計入當期損益.即一是企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實施.該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量.根據(jù)有關規(guī)定按工作類別或職工確定的解除勞動關系或裁減補償金額.擬解除勞動關系或裁減的時間.二是企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關系或裁減建議.
1、確認辭退福利時:


  借:管理費用


         未確認融資費用


         貸:應付職工薪酬——辭退福利


  2、支付辭退福利款項時:


  借:應付職工薪酬——辭退福利


         貸:銀行存款
具體可以看一下注冊會計師應付職工薪酬那一章

Kalen Wu 追問

2022-08-22 14:29

那么付給設備部員工的醫(yī)療期補償人文關懷金計入什么科目

王超老師 解答

2022-08-22 14:32

這個你放到制造費用會比較合適的

Kalen Wu 追問

2022-08-22 14:33

明細科目寫什么,福利費嗎

王超老師 解答

2022-08-22 14:36

這個你寫福利費或者其他的

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實繳的稅費/營業(yè)收入=稅負率
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