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送心意

玲老師

職稱(chēng)會(huì)計(jì)師

2022-07-20 14:30

按照勞動(dòng)合同的時(shí)間,

勤奮的芹菜 追問(wèn)

2022-07-20 14:42

勞動(dòng)法是這樣補(bǔ)嗎,同事說(shuō)要N+1,公司沒(méi)有提前通知要賠2個(gè)月工資

玲老師 解答

2022-07-20 14:48

同學(xué)您好,
您這個(gè)最好協(xié)商解決,一般是N+1

勤奮的芹菜 追問(wèn)

2022-07-20 14:49

就是法規(guī)是要N+1?有官方文件嗎

玲老師 解答

2022-07-20 14:53

有的你可以直接搜索,辭退補(bǔ)償就找到了。

勤奮的芹菜 追問(wèn)

2022-07-20 14:56

都是百度的,領(lǐng)導(dǎo)要官方正式文件

玲老師 解答

2022-07-20 15:00

原文可以去。勞動(dòng)局官網(wǎng)搜索關(guān)鍵字找,

勤奮的芹菜 追問(wèn)

2022-07-20 15:02

找了半天沒(méi)有找到關(guān)于N+1的,都是6個(gè)月按1年算補(bǔ)1個(gè)月這樣的

玲老師 解答

2022-07-20 15:02

去勞動(dòng)局官網(wǎng)找原文就可以了,

玲老師 解答

2022-07-20 15:04

單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022-

https://www.66law.cn/laws/145432.aspx

勤奮的芹菜 追問(wèn)

2022-07-20 15:25

我搜索后的理解是辭退賠償以半個(gè)月、1個(gè)月工資起算,但我同事的理解是N+1起算,這怎么解讀

玲老師 解答

2022-07-20 15:25

比我以我發(fā)給你這個(gè)文件為準(zhǔn),

勤奮的芹菜 追問(wèn)

2022-07-21 09:47

看您發(fā)的文章也沒(méi)有賠2個(gè)月的說(shuō)法啊,所以1年就是賠1個(gè)月,2年就是2個(gè)月工資這樣嗎

玲老師 解答

2022-07-21 09:55

是的 

如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱(chēng)的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算

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同學(xué),你好 不可以的
2022-06-15 05:44:53
您好,三月工資四月工資都是五月發(fā)的?還是三月工資四月報(bào)稅
2020-06-19 08:36:32
你好,一般按照7500/21.75*19計(jì)算工資 有的公司會(huì)按照出勤折算,7500/21*19計(jì)算,常見(jiàn)的是上面的計(jì)算除以21.75
2024-09-30 10:00:38
您好,當(dāng)月工資=試用期工資/出勤天數(shù)*轉(zhuǎn)正前出勤天數(shù)%2B轉(zhuǎn)正工資/出勤天數(shù)*轉(zhuǎn)正后出勤天數(shù)
2024-05-24 16:51:38
您好,用3500/30*28就可以了,一般是這樣算的
2023-11-19 20:29:43
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