你好,老師,誤餐補助隨工資一起發(fā)(在工資表上體現(xiàn)出來)是不需要計算個稅的是吧?那也不計入社保基數(shù)吧?交通費補貼、電話費補貼是需要計算個稅的是吧?那交通費、電話費補貼需要計算社保基數(shù)里嗎?

沙棘
于2022-06-24 16:39 發(fā)布 ??1359次瀏覽
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小鎖老師
職稱: 注冊會計師,稅務(wù)師
2022-06-24 16:39
您好,這個是不算個稅的,1并且也不計入社保,你剛才說那些補貼是算的
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您好,這個是不算個稅的,1并且也不計入社保,你剛才說那些補貼是算的
2022-06-24 16:39:53
如果是出差另外給的補貼要計入工資薪金中,出差的誤餐費等計入差旅費。
2015-05-18 17:07:50
您好,需要加到一起的
2021-04-14 06:20:08
你好
可以節(jié)稅的,但是你這種本質(zhì)是報銷,并不是在對個人所得稅合理避稅的
2023-03-07 17:46:52
通訊補助交通補助福利費的需要。
針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(4)實行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(5)實行業(yè)務(wù)承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費基數(shù)。
2021-08-01 10:32:40
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