已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬按照應(yīng)付職工薪酬一級(jí) 問(wèn)
同學(xué)你好, 你們是不是 發(fā)工資是錯(cuò)位發(fā)的,但是,申報(bào)個(gè)稅 當(dāng)月申報(bào)當(dāng)月的, 舉例說(shuō)明, 比方說(shuō), 財(cái)務(wù)賬上1月的工資 2月才發(fā), 個(gè)稅系統(tǒng) 1月的工資,2月初申報(bào), 答
個(gè)體戶(hù)查賬征收超過(guò)需要繳納哪些稅? 問(wèn)
您好,你是指開(kāi)票超過(guò)30W嗎 答
我退休工資2100;現(xiàn)固定長(zhǎng)期在一家公司上班,月工資3 問(wèn)
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
外貿(mào)單證備案:有報(bào)關(guān)單,放行單,委托報(bào)關(guān)協(xié)議,順豐快 問(wèn)
你好,你這里有航空運(yùn)輸單就可以的哦,不影響退稅。 答
老師,公司找包工頭簽了勞務(wù)分包合同,雙方都沒(méi)資質(zhì), 問(wèn)
能。受傷人員與包工頭聯(lián)合,或受傷人員單獨(dú),都可以向你方主張賠償,且你方承擔(dān)責(zé)任的概率極高。 核心結(jié)論 雙方均無(wú)資質(zhì)的勞務(wù)分包屬于違法分包。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第三條第一款第(四)項(xiàng),你公司將業(yè)務(wù)分包給不具備用工主體資格的包工頭,其聘用人員因工傷亡的,你公司為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位 。同時(shí),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零三條,你公司與包工頭需對(duì)損害承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 。 答

企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)招待費(fèi)怎么調(diào)?
答: 按發(fā)生額的60%,營(yíng)業(yè)收入的千分之五,哪個(gè)小按照哪個(gè)來(lái)抵扣。
制造費(fèi)用業(yè)務(wù)招待費(fèi)怎么企業(yè)所得稅匯算清繳
答: 你好,也是按收入的比例確認(rèn)企業(yè)所得稅前抵扣
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
業(yè)務(wù)招待費(fèi)計(jì)入企業(yè)所得稅匯算清繳那個(gè)項(xiàng)目欄內(nèi)
答: 企業(yè)所得稅匯算清繳項(xiàng)目欄內(nèi),業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)計(jì)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”欄內(nèi)。一般來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)招待費(fèi)是企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,以禮品、招待、禮金等方式支出的費(fèi)用,它可能是企業(yè)與客戶(hù)拉近關(guān)系,或者是企業(yè)對(duì)員工表示謝意的一種形式。但無(wú)論它是什么形式,應(yīng)當(dāng)將其計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,而非其他費(fèi)用欄內(nèi),以此來(lái)支付企業(yè)所得稅。 拓展知識(shí): 企業(yè)在報(bào)稅時(shí),應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確計(jì)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)的金額,不能虛報(bào)或者漏報(bào),同時(shí),企業(yè)在報(bào)稅時(shí)也應(yīng)當(dāng)在支出費(fèi)用時(shí),注意業(yè)務(wù)招待費(fèi)的合理性、合法性,避免超出正常支出范圍,以保證企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和合法利益。










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