5月份有國(guó)家法定節(jié)假日，我們?cè)局苋招莸模俏覀兩习嗵鞌?shù)應(yīng)該是多少天

答： 除法定假日，再數(shù)一數(shù)就清楚了共是20天的

當(dāng)月工資=基本工資/應(yīng)上班天數(shù)*實(shí)際上班天數(shù)吧，如果有法定節(jié)假日，是應(yīng)該在相應(yīng)的應(yīng)上班天數(shù)上減一下天數(shù)對(duì)吧，比如五月份我一個(gè)月有4天公休，五一的法定節(jié)假日5天，我應(yīng)上班天數(shù)就應(yīng)該是31-4-5=22天吧

答： 同學(xué)你好 對(duì)的 是這樣計(jì)算的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，我們是單休周日，比如4月份有清明節(jié)放了三天假，5號(hào).6號(hào).7號(hào)，這幾天是不是只有5號(hào)6號(hào)算記薪天數(shù)？然后4月28號(hào)本來(lái)是周日不用上班，但是調(diào)休五一假要上班，那這一天是不是也算記薪天數(shù)？

答： 你好，計(jì)算工資有兩種，一種按一個(gè)月實(shí)際天數(shù)算，比如30天，工資/30*（30-請(qǐng)假的天數(shù)），另一種按出勤天數(shù)，比如這個(gè)月應(yīng)該出勤26天，工資/26*你實(shí)際出勤天數(shù)