- 送心意
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
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要的,要包括的,期末余額是21萬
2022-03-22 09:56:04
你好
需要阿,要不然就是出錯的
2023-01-13 14:41:07
你好,應付職工薪酬期末數,代表計提了還沒有支付的工資金額?
2022-04-07 17:23:20
你好,資產負債表中應付職工薪酬的期末余額=期初余額%2B本年累計貸方發(fā)生額—本年累計借方發(fā)生額
2022-04-19 19:55:12
應付職工薪酬資產負債表,也稱為人力資本負債表,主要顯示企業(yè)擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務報表中的應付職工薪酬資產負債表應包括以下部分:
1、應付職工薪酬:包括應付職工工資、應付職工福利等。
2、人力資本投資:包括招聘人員引進的費用、培訓費用,與職工相關的社會保險費,人力資本投資支出等。
3、其它應付賬款:包括應付離職員工的工資、報酬等。
4、負債:包括職工社會保險費、職工養(yǎng)老金及商業(yè)保險費等。
應付職工薪酬資產負債表是企業(yè)管理和投資決策的重要參考,主要反映企業(yè)投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析,可以更深入地理解企業(yè)人力資源投資的成效,分析企業(yè)在人力資源投資上的資本回報率,以及企業(yè)投資人力資源所帶來的負擔等。
應用案例:假設一家公司2015年應付職工薪酬資產負債表如下:
應付職工薪酬:10,000,000
人力資本投資:5,000,000
其它應付款:2,000,000
負債:15,000,000
由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元,應付職工薪酬費用共計10,000,000元,其它應付款為2,000,000元,總負債額為15,000,000元。可以看出,該公司投資人力資源支出較大,但負債水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
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