11、分配本月應(yīng)付職工工資12000元，其中：生產(chǎn)甲產(chǎn)品工人工資4500生產(chǎn)乙產(chǎn)品工人工資4500車間管理人員工資2000行政管理人員工資100012、按職工工資總額的14%計(jì)提本月職工福利費(fèi)。13、計(jì)提本月固定資產(chǎn)折舊，其中生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)應(yīng)提折舊10600元，行政管理部門固定資產(chǎn)應(yīng)提折舊3500元。14、按生產(chǎn)工人工資比例分配本月制造費(fèi)用。15、本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品1103件、乙產(chǎn)品526件全部完工并驗(yàn)收入庫，結(jié)轉(zhuǎn)其實(shí)際生產(chǎn)成本。16、結(jié)轉(zhuǎn)已售甲、乙產(chǎn)品的生產(chǎn)成本（甲產(chǎn)品單位生產(chǎn)成本20元、乙產(chǎn)品單位生產(chǎn)成本40元）。17、將當(dāng)期損益賬戶結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤18、按12月份利潤總額的25%計(jì)算應(yīng)交所得稅，并結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤賬戶19、按12月份凈利潤的10%提取盈余公積金。

答： 你好 11借生產(chǎn)成本-甲4500 -乙4500 制造費(fèi)用2000 管理費(fèi)用1000 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 12. 借生產(chǎn)成本-甲4500*14% -乙4500*14% 制造費(fèi)用2000*14% 管理費(fèi)用1000*14% 貸應(yīng)付職工薪酬-職工福利 13借制造費(fèi)用10600 管理費(fèi)用3500 貸累計(jì)折舊

安心公司在2020年年底發(fā)現(xiàn)，2019年公司多記一項(xiàng)固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)用300000元，所得稅申報(bào)表中多扣扣除該項(xiàng)費(fèi)用。2019年適用所得稅稅率為25%,無其他納稅調(diào)整事項(xiàng)。該公司按凈利潤的10%、5%提取法定盈余公積和任意盈余公積。假定稅法允許調(diào)整應(yīng)交所得稅。要求：編制有關(guān)項(xiàng)目的調(diào)整分錄。（1)沖減前期多提的折舊（2)調(diào)整“應(yīng)交所得稅”項(xiàng)目(3)結(jié)轉(zhuǎn)以前年度減少的凈利潤，同時(shí)調(diào)整“盈余公積”項(xiàng)目(1)沖減前期多提的折舊：借：固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用300,000貸：以前年度損益調(diào)整300,000(2)調(diào)整“應(yīng)交所得稅”項(xiàng)目：借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅75,000貸：以前年度損益調(diào)整75,000(3)結(jié)轉(zhuǎn)以前年度減少的凈利潤，同時(shí)調(diào)整“盈余公積”項(xiàng)目：借：利潤分配——未分配利潤225,000貸：以前年度損益調(diào)整225,000同時(shí)調(diào)整盈余公積：借：盈余公積——法定盈余公積22,500借：盈余公積——任意盈余公積11,250貸：利潤分配——未分配利潤33,750

答： 你好同學(xué)，您的問題是什么

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

盤盈固定資產(chǎn)貸方應(yīng)交稅費(fèi)盈余公積利潤分配如何計(jì)算？

答： 您好！固定資產(chǎn)盤盈是按照前期差錯(cuò)更正來處理的，通過以前年度損益調(diào)整科目來處理，不涉及到應(yīng)交稅費(fèi)的，以前年度損益調(diào)整10%記入盈余公積，90%記入未分配利潤