勞動(dòng)合同中為期一年，試用期6個(gè)月，試用期滿月工資為3000元，試用期工資為2400，問(wèn)工資需要賠付多少賠償金

答： 你好，同學(xué)。 你這里是工作了1年，也就是支付賠償金為??3000*2

勞動(dòng)合同里寫(xiě)了按月工資發(fā)放。請(qǐng)問(wèn)，國(guó)慶那個(gè)月和春節(jié)那個(gè)月，工資是和其他月份一樣多嗎？還是會(huì)因?yàn)楣ぷ魈鞌?shù)少了，工資就少了

答： 勞動(dòng)合同里寫(xiě)了按月工資發(fā)放，如果國(guó)慶那個(gè)月和春節(jié)那個(gè)月不加班，那就是一樣的

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，有一個(gè)問(wèn)題需要問(wèn)一下，我聽(tīng)完勞動(dòng)合同法，也沒(méi)明白工資怎么算合理，如果底薪2200，本月31天，出勤31天工資該怎么算，另外什么是全勤，什么是滿勤，不太明白

答： 您好！全勤就是除了休息日外都在上班，沒(méi)有缺勤，滿勤就是全月都沒(méi)休息，休息日也在加班的意思，所以滿勤應(yīng)該是要計(jì)算加班工資的