1.三八節(jié)發(fā)放給女同胞的錢，計(jì)入工資總額嗎？2.單位發(fā)放的福利是否計(jì)入工資總額？

柳老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2022-04-02 06:34

你好，都是計(jì)入工資總額的

古無(wú) 追問(wèn)

2022-04-02 06:59

計(jì)入工資總額那就要算個(gè)稅了咯，是嗎

柳老師解答

2022-04-02 08:38

是的，需要計(jì)算個(gè)稅的

你好，都是計(jì)入工資總額的

2022-04-02 06:34:54

你好是工資總額的

2022-04-13 11:44:19

隨工資表發(fā)放的車補(bǔ)、話補(bǔ)都是屬于福利費(fèi)的一部分，將計(jì)入員工每月收入的福利費(fèi)總額當(dāng)中。福利費(fèi)是指企業(yè)為了提高員工士氣，安撫員工心情等因素，除工資外發(fā)放的費(fèi)用，包括：補(bǔ)貼、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等。大多數(shù)企業(yè)也根據(jù)具體情況，提供其他福利，如績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、餐補(bǔ)、出勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金等。拓展知識(shí)：福利費(fèi)的具體種類非常繁多，還有長(zhǎng)假補(bǔ)助、生育補(bǔ)貼、長(zhǎng)期病假補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日聚餐等等，具體的福利類型和數(shù)額由企業(yè)根據(jù)自身情況而定。

2023-03-21 11:08:02

這個(gè)是應(yīng)付的工資，包含實(shí)際發(fā)下去的，加上個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保，加上個(gè)稅。

2022-02-27 18:49:03

福利部門的工資是否可以計(jì)入工資總額，這取決于公司類型和政策。一般而言，派發(fā)的福利和補(bǔ)貼都將被計(jì)入工資總額。其中，有些企業(yè)會(huì)將實(shí)物福利、醫(yī)療福利等計(jì)入工資總額，而有些企業(yè)會(huì)將其歸為行政費(fèi)用，不計(jì)入工資總額。不過(guò)，無(wú)論如何，只要工資總額里有福利部門的部分，那么它都會(huì)對(duì)員工的總收入有一定的影響。另外，除了福利部門的工資，企業(yè)聘用的員工在勞動(dòng)合同里也可以設(shè)定其他的福利，比如完善的社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、餐補(bǔ)等。這些新型的福利制度也會(huì)影響到企業(yè)的福利總額，減輕企業(yè)及員工的負(fù)擔(dān)，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。拓展知識(shí)：福利統(tǒng)計(jì)是按照企業(yè)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)企業(yè)支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、雇員補(bǔ)貼等福利費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的過(guò)程。通過(guò)福利統(tǒng)計(jì)，可以為企業(yè)設(shè)計(jì)合理的福利方案、提高福利管理水平，從而有效地提高員工福利待遇。

2023-02-26 10:40:34

精選問(wèn)題

1.三八節(jié)發(fā)放給女同胞的錢，計(jì)入工資總額嗎？2.單位發(fā)放的福利是否計(jì)入工資總額？

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親愛(ài)的學(xué)員你好，我是來(lái)自會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師，很高興為你服務(wù)，請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助你的嗎？

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