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可接受的檢查風(fēng)險是指誰可接受的呢，是信息使用者么
彩色的綠茶
于2022-03-31 13:49 發(fā)布 ??1180次瀏覽
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小菲老師
職稱： 中級會計師,稅務(wù)師
2022-03-31 13:50
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精選問題
已計入成本費(fèi)用的職工薪酬按照應(yīng)付職工薪酬一級 問
同學(xué)你好， 你們是不是 發(fā)工資是錯位發(fā)的，但是，申報個稅 當(dāng)月申報當(dāng)月的， 舉例說明， 比方說， 財務(wù)賬上1月的工資 2月才發(fā)， 個稅系統(tǒng) 1月的工資，2月初申報， 答
個體戶查賬征收超過需要繳納哪些稅？ 問
您好，你是指開票超過30W嗎 答
我退休工資2100；現(xiàn)固定長期在一家公司上班，月工資3 問
?同學(xué)您好，很高興為您解答，請稍等 答
外貿(mào)單證備案：有報關(guān)單，放行單，委托報關(guān)協(xié)議，順豐快 問
你好，你這里有航空運(yùn)輸單就可以的哦，不影響退稅。 答
老師，公司找包工頭簽了勞務(wù)分包合同，雙方都沒資質(zhì)， 問
能。受傷人員與包工頭聯(lián)合，或受傷人員單獨(dú)，都可以向你方主張賠償，且你方承擔(dān)責(zé)任的概率極高。 核心結(jié)論 雙方均無資質(zhì)的勞務(wù)分包屬于違法分包。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第（四）項，你公司將業(yè)務(wù)分包給不具備用工主體資格的包工頭，其聘用人員因工傷亡的，你公司為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位 。同時，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零三條，你公司與包工頭需對損害承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 。 答
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