請問。計提工資時員工遲到、缺勤扣款需要在分錄中體現(xiàn)嗎？分錄怎么做？還有員工借款后，每月扣款是只在發(fā)放時體現(xiàn)嗎？

答： 你好，遲到缺勤扣款的痣在工資表里面體現(xiàn)，直接按扣除之后的來集體工資就可以的。

計提工資和發(fā)放工資的分錄

答： 一、計提工資時 計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 二、發(fā)放工資時 1.發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款 2.上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分） 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 3.上交個人所得稅 借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸：銀行存款

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，關(guān)于計提工資，計提和發(fā)放工資分錄都做在一個月中，可以嗎？

答： 你好，可以，是可以的。