我就想咨詢一下，生育津貼差額怎么計算的

答： 因生育津貼是按照產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)的，所以在計算過程中須先將單位月平均繳費工資折算成日標(biāo)準(zhǔn)，然后再乘以天數(shù)。但生育津貼是以30天為標(biāo)準(zhǔn)計算日標(biāo)準(zhǔn)；而對于月工資而言，通常是以21.75天（計薪天數(shù)）為標(biāo)準(zhǔn)來計算日工資。 生育津貼差額計算公式主要有以下兩種方法： 1、差額部分=（職工月工資-單位月平均繳費工資）÷30×產(chǎn)假天數(shù) 即，職工月工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)-單位月平均繳費工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。 2、差額部分=職工月工資÷21.75×產(chǎn)假期間的計薪天數(shù)-單位月平均繳費工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)

你好老師，銷賬差額稅怎么計算

答： 你好，你這邊是說的差額征收還是什么情況呢

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

為什么差額計算不是（14500+8500）*40%?14500*60%

答： 其實就是新的持股比例40%乘以增資的部分8500萬元就是得到的價值，然后下降的比例20%原有比例60%的比例（1/3）乘以原來成本9000就是失去的成本，得到的減去失去的，差額計入投資收益。你的算法相當(dāng)于減去原來全部持股比例對應(yīng)的凈資產(chǎn)，而這里是按處置長投的思路。