
我想問一下我寫畢業(yè)論文名字叫企業(yè)成本控制問題探討——————以X公司為例,我要提出問題再分析原因再加對(duì)策是(一)公司運(yùn)輸成本過高。(二)運(yùn)輸人員成本控制觀念意識(shí)落后。(三)加強(qiáng)運(yùn)輸人員成本控制意識(shí)。運(yùn)輸成本前面要有個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,我想問一下我這個(gè)思路符合文章題目嗎?沒有離題吧?還有我要通過怎樣做才能反應(yīng)出X公司運(yùn)輸成本過高?最高有什么比率能夠反應(yīng)就最好了,我本來想用兩間公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作比較,但是我找不到其他同行業(yè)的公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)在沒辦法的情況下再給虛假數(shù)據(jù)比較,最好用一間公司就行比率反應(yīng),請(qǐng)老師指教謝謝
答: 同學(xué)分析的企業(yè)是運(yùn)輸企業(yè)嗎?
財(cái)務(wù)報(bào)表問題 題目怎么做
答: 你好,您的疑問是什么呢
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
X Y Z公司合伙人C的妻子于2021年10月加入甲公司,并擔(dān)任人力資源部經(jīng)理這句話關(guān)于獨(dú)立性錯(cuò)在 到底是X Y Z公司合伙人C他不是審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員 還是 錯(cuò)在他的妻子擔(dān)任的是人力資源部經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表沒有影響。
答: 擔(dān)任的是屬于人力資源部的經(jīng)理,那么這個(gè)也是屬于高級(jí)管理人員,會(huì)影響其獨(dú)立性。






粵公網(wǎng)安備 44030502000945號(hào)



辛勤的早晨 追問
2022-03-22 10:16
辛勤的早晨 追問
2022-03-22 10:18
廖廖老師 解答
2022-03-22 10:19
辛勤的早晨 追問
2022-03-22 10:36
辛勤的早晨 追問
2022-03-22 11:06
辛勤的早晨 追問
2022-03-22 11:08
廖廖老師 解答
2022-03-22 21:38