老師，我遇到一個(gè)現(xiàn)實(shí)疑問，我們單位一個(gè)同事算員工工資系數(shù)，用的是自己的年薪酬/公司最低那個(gè)員工年薪酬，比如：人員年薪如下：A、100000；B、80000；C，70000，D、50000；E、20000（在公司只工作4個(gè)月），他算的系數(shù)是：A、100000/50000；B、80000/50000；C、70000/50000；D、50000/50000；E、20000/50000，我認(rèn)為E是不是基數(shù)算錯(cuò)了，他只領(lǐng)了4個(gè)月薪酬，那算系數(shù)時(shí)基數(shù)也應(yīng)該算4個(gè)月啊請老師幫我答疑

答： 員工工資系數(shù)在這里是什么含義呢，是用來做什么呢?

您好，員工社保費(fèi)支付沒有通過“應(yīng)付職工薪酬”，直接走的管理費(fèi)用-社保費(fèi)，年底用不用補(bǔ)提一下，員工福利費(fèi)的計(jì)提基數(shù)里是單純的工資數(shù)，還是按應(yīng)付職工薪酬算基數(shù)？

答： 你好，要補(bǔ)提，福利費(fèi)的計(jì)提基數(shù)里是單純的工資數(shù)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

Z6 （產(chǎn)）根據(jù)月末編制的“工資結(jié)算匯總表”，本月生產(chǎn)工人薪酬（含福利費(fèi)，下同）為 100000 元（其中，生產(chǎn) A 產(chǎn)品的工人薪酬 60000 元，生產(chǎn) B 產(chǎn)品的工人薪酬 40000 元），車間管理人員薪酬為 17100 元，行政管理人員薪酬為 22800 元。分錄

答： 借生產(chǎn)成本a產(chǎn)品工資6萬， 生產(chǎn)成本b產(chǎn)品工資4萬， 制造費(fèi)用工資17100，管理費(fèi)用工資22800， 貸應(yīng)付職工薪酬工資10萬。