?老師請(qǐng)教，員工基本工資4500，滿(mǎn)勤500，入職第一個(gè)月實(shí)際出勤13天，應(yīng)出勤19天，13天的工資應(yīng)該怎么計(jì)算合理呢？

答： 你好，員工基本工資4500，滿(mǎn)勤500，應(yīng)出勤19天，13天的工資=4500*13/19

算工資表，基本工資是 3000元，一個(gè)月是30天，月休4天，滿(mǎn)勤是26天，實(shí)際出勤是24天，那么應(yīng)發(fā)工資怎么算呢？

答： 您好，應(yīng)發(fā)工資為，3000*24/26。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，我們2020年1月出勤天數(shù)為19天，有一個(gè)員工請(qǐng)假8天，實(shí)際出勤天數(shù)為11天。我怎么算比較合適，基本工資除以19*11。還是基本工資除以26*18合適

答： 你好，延續(xù)你們之前的算法，正常是基本工資除以19*11