老師，這個(gè)40萬勞務(wù)派遣用工費(fèi)，為什么不能算在工資薪金里面按比例扣除

答： 他不屬于應(yīng)付職工薪酬工資的范圍。 按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》規(guī)定A公司憑借甲開具的發(fā)票，將100萬元計(jì)入勞務(wù)費(fèi)用，不作為計(jì)算“三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”的扣除依據(jù);而直接支付給乙公司派遣人員的60萬元計(jì)入工資薪金，可以作為“三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”的扣除依據(jù)。 　　勞務(wù)派遣人員的費(fèi)用是否包含在三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的扣除基數(shù)中，主要在于這筆費(fèi)用是直接支付給勞務(wù)派遣公司的還是直接支付給員工個(gè)人的，支付的對(duì)象不同，處理結(jié)果也是不同的。

勞務(wù)派遣抽成工資比例

答： 您好，是說這個(gè)大概的抽成是把

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

勞務(wù)派遣公司主要成本名稱及比例有那些

答： 你好同學(xué)， 主要的成本就是人工費(fèi) 房租 折舊等。比例呢需要根據(jù)公司具體情形判斷，后續(xù)如果發(fā)現(xiàn)某一比例比較高，可以研究下 如何把成本降下來。