停工留薪期滿(mǎn)后仍需要治療的,還繼續(xù)享受的是傷殘待遇嗎?

任秀潔
于2022-03-07 17:40 發(fā)布 ??1075次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱(chēng): 會(huì)計(jì)師
2022-03-07 17:43
同學(xué)你好
對(duì)
這個(gè)享受的
相關(guān)問(wèn)題討論
同學(xué)你好
對(duì)
這個(gè)享受的
2022-03-07 17:43:08
是的,如果發(fā)生工傷,在停工留薪期間,可以全額領(lǐng)取工資;傷殘等級(jí)鑒定出結(jié)果后,停工留薪期待遇停止,傷殘待遇中1~6級(jí),可以領(lǐng)取傷殘津貼,并且仍可全額領(lǐng)取工資;7~10級(jí)沒(méi)有傷殘津貼,仍可以全額領(lǐng)取工資。
2023-03-13 17:54:34
同學(xué)你好
嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō),視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷,即視為工傷對(duì)待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的情形,而《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定對(duì)部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形,同樣享受工傷待遇,即視同工傷的情形。
2022-07-18 11:17:33
同學(xué)您好,醫(yī)療期并不是一次性的,只是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不可以重復(fù)享受。
根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知(勞部發(fā)1994479號(hào))第4條規(guī)定。
醫(yī)療期三個(gè)月的,按六個(gè)月內(nèi)【這就屬于規(guī)定時(shí)間內(nèi)】累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;六個(gè)月的,按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;九個(gè)月的,按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十二個(gè)月的,按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十八個(gè)月的,按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;二十四個(gè)月的,按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
醫(yī)療期計(jì)算應(yīng)從病休第一天開(kāi)始,累計(jì)計(jì)算。如:享受三個(gè)月醫(yī)療期的職工,如果從1995年3月5日起第一次病休,那么該職工的醫(yī)療期應(yīng)在3月5日至9月5日之間確定,在此期間累計(jì)病休三個(gè)月即視為醫(yī)療期滿(mǎn)。如果醫(yī)療期滿(mǎn)之前病好了。在這6個(gè)月之后,出現(xiàn)疾病,可以重新申請(qǐng)醫(yī)療期。如果6個(gè)月內(nèi)已經(jīng)享受完了3個(gè)月醫(yī)療期,即便病沒(méi)好,單位也可以不再批準(zhǔn)醫(yī)療期。
具體還是需要看單位如何處理,只要不給您斷社保,醫(yī)保,醫(yī)療保險(xiǎn)還是可以享受的
2022-04-13 20:56:32
學(xué)員你好哦,歡迎提問(wèn)哦
2022-03-25 11:27:37
還沒(méi)有符合您的答案?立即在線(xiàn)咨詢(xún)老師 免費(fèi)咨詢(xún)老師
精選問(wèn)題
獲取全部相關(guān)問(wèn)題信息





粵公網(wǎng)安備 44030502000945號(hào)



任秀潔 追問(wèn)
2022-03-07 17:44
樸老師 解答
2022-03-07 17:47
任秀潔 追問(wèn)
2022-03-07 18:08
樸老師 解答
2022-03-07 18:26